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programmeur/programmeuse en développement de logiciels
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Etobicoke, ON
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Développeur ou développeuse de logiciels
T-Soft Consulting Inc, société de génie logiciel, recrute un développeur ou une développeuse de logiciels pour un poste à pourvoir de jour.
Formation et expérience
Le poste requiert un baccalauréat ainsi qu'une expérience de 2 ans à moins de 3 ans dans le domaine.
Missions
La personne retenue écrira, modifiera, intégrera et mettra à l'essai le code des logiciels. Elle assurera la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications de manière spécifiée. Elle communiquera les problèmes techniques, les processus et les solutions, et préparera les rapports, manuels et autres documents sur l'état, l'exploitation et l'entretien des logiciels. Elle recherchera et évaluera un grand nombre de produits logiciels. Elle écrira, modifiera, intégrera et mettra à l'essai le code des logiciels destinés au commerce électronique ou à toute autre application Internet. Elle gérera des incidents et la notation Objet issue de JavaScript (JSON). Elle communiquera avec les clients après la vente pour assurer un suivi.
Environnement technologique
Systèmes de gestion (SIG ou BD) : développement et exploitation (DevOps), Microsoft Visual Studio, Workday, MAC, Intranet, technologie XML (XSL, XSD, DTD), JavaScript, logiciel de programmation, logiciel de création et de gestion de site Web, logiciel de base de données, .NET, développement de logiciel, système de gestion de base de données, MS Office, Amazon Web Services (AWS), XML, TypeScript, MS Excel, MS SQL Server.
Domaines de spécialisation
Élaboration d'applications informatiques, mise à l'essai, gestion de processus opérationnels, conception de l'expérience utilisateur, commerce électronique.
Sûreté et sécurité
Une vérification de casier judiciaire est exigée.
Conditions de travail et capacités physiques
Le travail s'effectue sous pression et demande un souci du détail.
Qualités personnelles recherchées
Précision, attitude axée sur le client, relations interpersonnelles efficaces, excellente communication orale, esprit d'initiative, jugement, sens de l'organisation, intégrité et responsabilisation.
Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais) ?
Conditions d'emploi et avantages
Options de conditions d'emploi : jour. Autres avantages : apprentissage et formation payés par l'employeur.
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📄Créer mon CV canadienSans photo, sans date de naissance — le bon formatConseil Expert Candidature
Bonjour T-Soft Consulting Inc Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SQL dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.