Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Teneur/teneuse de livres — R. N. Apex Solutions Ltd
R. N. Apex Solutions Ltd recrute un teneur ou une teneuse de livres. Le poste exige un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ainsi qu'une expérience de 1 an à moins de 2 ans.
Tâches
Le titulaire du poste devra calculer et préparer les chèques de paye, calculer la valeur des immobilisations et la dépréciation, et tenir des registres financiers. Il devra également établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés. Parmi les responsabilités figurent la tenue du grand livre général, la préparation des états financiers, le report des écritures au journal, la préparation d'autres rapports statistiques, financiers et comptables, la préparation des déclarations d'impôts, la préparation de la balance de vérification des comptes et la conciliation des comptes.
Systèmes de gestion (SIG ou BD)
MS Excel, MS PowerPoint, MS Word.
Domaine de spécialisation
Comptabilité.
Conditions de travail et capacités physiques
Le poste requiert une capacité à travailler de façon indépendante et un souci du détail. Le milieu de travail est caractérisé par un rythme rapide, des tâches répétitives, des délais serrés et un travail sous pression.
Options de conditions d'emploi
Quart de travail : matin, jour, fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles.
Soutien pour les personnes handicapées
L'entreprise offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées.
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
L'entreprise présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés.
Soutien pour les jeunes
L'entreprise offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.
Soutien pour les vétérans
L'entreprise offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans.
Soutien pour les Autochtones
L'entreprise offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones.
Soutien pour les travailleurs âgés
L'entreprise offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés.
Soutien pour les minorités visibles
L'entreprise présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.
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📄Créer mon CV canadienSans photo, sans date de naissance — le bon formatBonjour R. N. Apex Solutions Ltd, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser R dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Le Complexe Hôtelier La Cache du Domaine Inc. recherche un teneur ou une teneuse de livres pour renforcer son équipe comptable. Formation et diplômes : un certificat ou diplôme d une école de métiers dans le domaine de la comptabilité est requis. Missions principales : calculer et préparer les chèques de paye ; tenir d
Empire Inn & Suites Red Deer recherche un teneur ou une teneuse de livres pour rejoindre son équipe. Ce poste requiert un certificat ou un diplôme pertinent, ainsi qu une expérience de 3 à moins de 5 ans dans le domaine. Les missions confiées incluent le calcul et la préparation des chèques de paye, le calcul de la val
🎓 Formation / Diplômes Études: Certificat ou diplôme d un collège, d un cégep ou d un autre établissement d enseignement non universitaire d un programme d une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Milieu de travail: Milieu urbain. Tâches: Calculer et préparer les chèques de paye
Responsabilités : Calculer et préparer les chèques de paye. Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés. Tenir le grand livre général et préparer les états financiers. Préparer d autres rapports statis