AG

TECHNICO COMMERCIAL (E) -réf:TECHCOM/VET/26

AGRIVET
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Définir et mettre en place une stratégie commerciale gagnante
  • Développer et gérer le portefeuille client
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires de la société
    1. Commercialisation des produits
  • Vendre les produits et mettre en œuvre le plan d’action commercial
  • Définir les cibles de prospection
  • Présenter la Société ainsi que les différentes familles de produits (hygiène/chimie, élevage, agriculture…)
  • Assurer la prise de commandes
  • Faire la facturation et le suivi des commandes
  • Respecter les procédures de livraison et de recouvrement
    1. Développement et Gestion du portefeuille client
  • Assurer la prospection client
  • Identifier les besoins du client
  • Négocier avec les clients
  • Veiller à la fidélisation des clients existants
    1. Service après-vente
  • Transmettre les remarques clients à son supérieur hiérarchique
  • Suggérer les solutions commerciales adaptées aux problématiques clients
  • Faire la relance des factures échues
    1. Veille concurrentielle
  • Identifier les concurrents et leurs produits (qualité, prix) en collaboration avec le service marketing.
    1. Gestion des stocks
  • Garantir la disponibilité des produits
  • Vérifier la date de péremption des produits
    1. Reporting
  • Etablir un reporting commercial hebdomadaire, mensuel et annuel selon la procédure

Missions principales

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez AGRIVET correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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