T4
Project Controller
Sénégal
Project Controller à Sénégal — Prendre en charge les responsabilités inhérentes au poste avec efficacité.
CDI
il y a environ 1 mois
CDIil y a 27 jours
Project controller
Entreprise confidentielle
Sénégal
Description du poste
Project controller
Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026
Project controller
CDD
Temps complet Sans télétravail Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle
Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Adresse du poste : Cité Keur Gorgui Dakar - Sénégal Description du poste : GPF recrute un Project Controller pour un client évoluant dans le secteur de l’Oil & Gas et de l’ingénierie basé à Dakar. Le poste consiste à assurer le suivi financier et opérationnel du projet en garantissant le respect des coûts, des délais et des engagements contractuels, avec un rôle clé dans le pilotage de la performance et l’optimisation des ressources. Les responsabilités incluent le suivi des coûts et l’analyse des écarts, l’élaboration et le suivi des budgets et prévisions, la mise en place et le suivi des indicateurs de performance (KPI), le reporting financier régulier, le suivi de l’avancement physique et financier du projet, la participation à la gestion des risques financiers, le contrôle des engagements contractuels et des dépenses, la collaboration avec les équipes projet, finance et contract management ainsi que la contribution à l’optimisation des coûts et à la rentabilité du projet. Profil recherché : Bac+5 en finance, gestion, ingénierie ou équivalent avec expérience en contrôle de projet ou contrôle de gestion, idéalement dans le secteur Oil & Gas ou BTP, expérience en environnement international souhaitée et anglais courant requis.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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