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Directeur des finances et des services de soutien du pays
CDIil y a 5 jours
Description du poste
RCA
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Forts de 75 ans d’expérience, nous nous engageons à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Nous accompagnons des enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, guidés par notre foi chrétienne. Rejoignez nos plus de 31 000 collaborateurs répartis dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer le destin d’enfants vulnérables !
Responsabilités
Le directeur des finances et des services de soutien pays assure le pilotage stratégique et la supervision des fonctions de gestion financière et de soutien de l’organisation, notamment les départements des finances, des risques et de la conformité, et des TIC. Membre de l’équipe de direction, il garantit une gestion financière rigoureuse, la transparence, la conformité et un soutien opérationnel efficace afin d’atteindre les objectifs organisationnels et de programme. Les principales responsabilités comprennent : Pilotage de la planification financière, de la budgétisation, des prévisions, du reporting et du développement de la stratégie financière. Fournir des analyses financières, des conseils et un soutien à la décision aux cadres supérieurs et aux organes de gouvernance. Garantir des contrôles internes efficaces, une gestion des risques, la conformité et la protection des actifs de l’organisation. Promouvoir la responsabilisation et l’utilisation efficace des ressources conformément aux politiques organisationnelles, aux exigences des donateurs et aux normes réglementaires. Renforcer les capacités du personnel et consolider les systèmes et processus financiers. Garantir des services de soutien intégrés et de haute qualité qui améliorent l’efficacité opérationnelle, la continuité des activités et la mise en œuvre des programmes. De manière générale, le directeur des finances et des services de soutien du pays agit comme un partenaire stratégique auprès de la haute direction, veillant à ce que l’organisation conserve une solide santé financière, une gestion efficace des risques et des services de soutien robustes qui permettent la réalisation réussie de sa mission et de ses objectifs. Ce poste relève du directeur de la réponse nationale (DRN) du bureau. Types de candidats acceptés : Candidatures locales et internationales acceptées
Localisation
World Vision est une organisation humanitaire chrétienne dont la mission est de suivre l’exemple de Jésus-Christ au service des enfants les plus vulnérables du monde. Par conséquent, dans tous les lieux d’affectation et dans les limites permises par la loi, le candidat retenu devra adhérer à nos valeurs fondamentales, adopter une conduite conforme aux principes chrétiens, faire preuve d’une éthique professionnelle irréprochable et veiller au respect des sensibilités culturelles. De plus, une participation régulière aux temps de recueillement en équipe et au bureau, ainsi qu’aux offices religieux et aux réunions de prière, est attendue, conformément aux politiques de World Vision en vigueur sur le lieu d’accueil et au sein de ses départements.
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Conseil Expert Candidature
Décrocher un poste senior chez WVI exige de prouver votre maîtrise de 75 ans d'expérience. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.