AF
Agents de prospection et responsables commerciaux H/F
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Salaire période d'essai : 100 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
HR BUSINESS CENTER recrute une Commerciale Prospection et Closing pour renforcer son développement commercial. Le poste est basé à Riviera Faya, derrière l'Hypermarché Carrefour Playce Palmeraie.
La personne retenue aura en charge la prospection, la prise de rendez-vous et la conversion des prospects en ventes.
Missions principales
Prospection et développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, notamment via les réseaux sociaux ; transformer un prospect intéressé en rendez-vous ; assurer le closing et transformer les rendez-vous en ventes ; représenter l'entreprise avec aisance à l'oral et sur les réseaux sociaux.
Profil recherché
Jeune Dame, titulaire d'un Bac, Bac+2 à Bac+3 en commerce, marketing ou communication.
Compétences et qualités
Présentable et dynamique, très à l'aise à l'oral et sur les réseaux sociaux, orientée prospection et closing, maîtrise des réseaux sociaux, capacité à transformer un prospect en rendez-vous puis en vente.
Conditions
Lieu : Riviera Faya, derrière l'Hypermarché Carrefour Playce Palmeraie. Salaire pendant la période d'essai : 100 000 FCFA, plus transport 20 000 FCFA, plus primes de performance. Contrat d'essai de 6 mois renouvelable.
Candidature
Envoyez l'intitulé du poste, votre CV et votre lieu d'habitation à l'adresse e-mail du recruteur, ou par
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez HR BUSINESS CENTER correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.