AF
Agents de prospection et responsables commerciaux H/F
CDI5 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Salaire période d'essai : 100 000 FCFA
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
HR BUSINESS CENTER recrute une Commerciale Prospection et Closing pour renforcer son développement commercial. Le poste est basé à Riviera Faya, derrière l'Hypermarché Carrefour Playce Palmeraie.
La personne retenue aura en charge la prospection, la prise de rendez-vous et la conversion des prospects en ventes.
Prospection et développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, notamment via les réseaux sociaux ; transformer un prospect intéressé en rendez-vous ; assurer le closing et transformer les rendez-vous en ventes ; représenter l'entreprise avec aisance à l'oral et sur les réseaux sociaux.
Jeune Dame, titulaire d'un Bac, Bac+2 à Bac+3 en commerce, marketing ou communication.
Compétences et qualités
Présentable et dynamique, très à l'aise à l'oral et sur les réseaux sociaux, orientée prospection et closing, maîtrise des réseaux sociaux, capacité à transformer un prospect en rendez-vous puis en vente.
Conditions
Lieu : Riviera Faya, derrière l'Hypermarché Carrefour Playce Palmeraie. Salaire pendant la période d'essai : 100 000 FCFA, plus transport 20 000 FCFA, plus primes de performance. Contrat d'essai de 6 mois renouvelable.
Candidature
Envoyez l'intitulé du poste, votre CV et votre lieu d'habitation à l'adresse e-mail du recruteur, ou par
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Expert Application Advice
Bonjour, votre offre chez HR BUSINESS CENTER correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.