IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
ANKA Madagascar recrute un(e) administrateur(trice) réseaux et systèmes confirmé(e) (H/F) en CDI, poste basé à Antananarivo. Réf. : 2610-CDI-ARS-TNR-FB.
[MISSIONS]
- Administrer les systèmes : serveurs Windows/Linux, Microsoft 365, Active Directory, virtualisation
- Gérer les réseaux : LAN/WAN/Wi-Fi, équipements réseau, VPN, VLAN et pare-feu
- Garantir la sécurité du SI : habilitations, sauvegardes, restaurations, cybersécurité
- Assurer le support technique : résolution des incidents systèmes, réseaux et cloud
- Améliorer l'infrastructure SI : supervision, documentation, évolution des solutions
[PROFIL]
- Bac+3 minimum en informatique, réseaux et télécoms ou systèmes d'information
- 5 ans d'expérience minimum, dont 3 ans en administration systèmes et réseaux
- Maîtrise de Windows/Linux, Microsoft 365, Active Directory et virtualisation
- Solides compétences en réseaux, sécurité, sauvegardes et infrastructures multisites
- Maîtrise d'un outil de scripting (PowerShell/Bash), capacité à diagnostiquer et documenter
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Conseil Expert Candidature
Citez la référence 2610-CDI-ARS-TNR-FB dans l'objet. Le profil insiste sur le multisite et le scripting : donnez un exemple de script PowerShell ou Bash que vous avez écrit (sauvegarde automatisée, création de comptes AD) et le nombre de sites ou d'utilisateurs que vous administriez.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.