T4
Responsable Risques et Conformité
CDDil y a 3 mois
Description du poste
Iriba
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Management, direction générale, Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise . Spécialité d’étude: Génie civil, Hydrologie, Eau, Hygiène, Assainissement .
Missions principales
Tâches et missions: -Assurer la coordination avec les antres secteurs (agriculture. environnement, santé, logistique. protection) pour assurer une approche multisectorielle; -Contribuer aux rapports bailleurs et internes ;-Représenter l’ONG auprèss des partenaires techniques et autorités locales pour les volets hydrauliques.-Mettre en place des outils de suivi technique (fiche de suivi, rapport d’avancement base de données) : .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : – La carte de l’ONAPE et le CV A plus tard, si vous êtes retenu/e pour le poste : la carte de l’ONAPE, les photocopies légalisées des diplômes, certificats de travail et attestation des services rendus; CNI, extrait de casier judiciaires et autres.Le recrutement se fait exclusivement par voie électronique. Veuillez cliquer sur le lien suivent et suivre les indications; https:
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Conseil Expert Candidature
Candidatez en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce pour l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.