T4
Responsable Risques et Conformité
CDD3 months ago
Job Description
Iriba
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Management, direction générale, Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise . Spécialité d’étude: Génie civil, Hydrologie, Eau, Hygiène, Assainissement .
Tâches et missions: -Assurer la coordination avec les antres secteurs (agriculture. environnement, santé, logistique. protection) pour assurer une approche multisectorielle; -Contribuer aux rapports bailleurs et internes ;-Représenter l’ONG auprèss des partenaires techniques et autorités locales pour les volets hydrauliques.-Mettre en place des outils de suivi technique (fiche de suivi, rapport d’avancement base de données) : .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : – La carte de l’ONAPE et le CV A plus tard, si vous êtes retenu/e pour le poste : la carte de l’ONAPE, les photocopies légalisées des diplômes, certificats de travail et attestation des services rendus; CNI, extrait de casier judiciaires et autres.Le recrutement se fait exclusivement par voie électronique. Veuillez cliquer sur le lien suivent et suivre les indications; https:
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Expert Application Advice
Candidatez en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce pour l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.