Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) .
Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Suivi et Evaluation, Statistiques .
Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise .
Spécialité d’étude: Gestion des Projets, Suivi-Evaluation, Statistiques, Sciences Sociales .
Missions principales
Tâches et missions: – Dans le cadre de votre fonction, vous traitez toutes les missions relevant de votre domaine de responsabilité et conseillez les cadres de direction et les collaborateurs en tant qu’interlocuteur principal pour toutes les questions relatives au domaine thématique concerné, notamment pour le suivi et l’évaluation des programmes ou des projets. Vous êtes en outre chargé de l’accompagnement technique de collègues des bandes 2 et 3 et responsable de la qualité du résultat du marché; Vous êtes responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un système de suivi et d’évaluation (S&E) pour le programme ou le projet considéré. Vous êtes responsable en permanence de la collecte, du traitement et de la mise à disposition de toutes les données pertinentes et vous aidez les programmes ou les projets dans la définition de leurs axes stratégiques et dans leur planification opérationnelle;- Principales activités: Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes: Appui à la conception et au lancement des projets/programmes; Conception et pilotage du système de S&E; Gestion des données et rapportage technique; Appui à la planification opérationnelle et stratégique; Renforcement des capacités et conseil technique; Suivi de terrain et assurance qualité; Gestion des connaissances et capitalisation; Pilotage fonctionnel et gestion des ressources spécialisées. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes : Une lettre de motivation adressée au Directeur de Portefeuille de Ia GIZ au Tchad; Un CV en format PDF actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone; Une copie d’une pièce d’identité officielle valide . La copie de la carte de demandeur d’emploi de I’ONAPE est idéale.
Profil recherché
Les candidat(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont Brié(e)s d’envoyer leurs candidatures à l’adresse [email protected] L’email doit avoir pour objet : 080926 .
Responsabilités
Compétences: – Qualifications et compétences spécialisées: Formation et expérience professionnelle: Vous avez un diplôme minimum Bac+4 en en Suivi Évaluation, Statistiques, Économie. Sciences Sociales ou Gestion de Projets ou domaine connexe. Une certification dans le domaine d; Suivi Évaluation est un atout;- Vous avez au moins 8 ans d’expérience professionnelle confirmée à un poste de responsabilité en S&E, idéalement dans un contexte de coopération internationale. Vous avez une maîtrise confirmée du cycle de gestion de projet et des mécanismes de collaboration avec les institutions étatiques et les ONG, complétée idéalement par une connaissance des outils méthodologiques de la GIZ (Capacity Works); Compétences techniques et logiciels: Vous avez une maîtrise des outils de collecte mobile (Kobo, ODK), de l’administration de bases de données et des logiciels de datavisualisation (Power Bl, Power Query, SPSS/Stata) et idéalement une aptitude à utiliser les systèmes de rapportage bailleurs (PplV, OpSyS).Vous avez une expertise confirmée en Gestion Axée sur les Résultats (GAR) et méthodes d’évaluation, permettant L’analyse des écarts de performance et la formulation de mesures correctives conformes aux exigences des bailleurs; Vous avez une facilité avec les outils numériques, notamment la suite Microsoft 365 (notamment Word, Excel, Outlook, SharePoint). .
Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local et la maitrise de l’anglais ou Allemand est un plus .
Dialectes : null .
Condition physique: Sans handicap .
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme SPSS, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Le JRS recherche un Superviseur de Suivi et Évaluation (MEAL) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, basé à N Djamena ou Bagassola (2 postes à pourvoir). Sous la responsabilité du chef de projet TaRL et avec le soutien technique de ce dernier et du Coordinateur MEAL, le superviseur MEAL travaille en étroite coll
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Suivi et Evaluation . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
La GIZ recrute deux (2) Expert(e)s en suivi et évaluation à N’Djamena, au Tchad AVIS DE RECRUTEMENT Intitulé du poste : Expert e en suivi et évaluation Statut : Contrat de travail soumis au droit tchadien Bande de rémunération : La fonction est rattachée à la bande de rémunération 4T 📍 Localisation Lieu de recrutement