Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
African Wildlife Foundation recherche un Consultant pour l’Évaluation Finale du Projet EU NaturAfrica Bili
Localisation
Objet:
Autres informations
African Wildlife Foundation (AWF) lance un appel à consultation pour recruter un consultant chargé de mener l’évaluation finale de l’action intitulée « Réduire la perte de biodiversité tout en améliorant la qualité de vie des communautés locales vivant dans le paysage du Bili-Uéré» – EU NaturAfrica Bili. Il s’agit d’une mission de consulting dans le cadre du projet EU Natura Sud-Est Dja. Cette offre de consulting en RDC s’adresse aux experts en évaluation de projets de conservation et de développement communautaire. Type de Contrat: Freelance
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Diplôme universitaire avancé en sciences environnementales, conservation de la biodiversité, développement rural, sciences sociales ou domaine connexe. Expérience avérée en évaluation de projets de conservation et de développement communautaire. Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodes d’évaluation et de recherche (quantitative et qualitative)
- Compétences en analyse de données avec outils statistiques (STATA, EXCEL, SPSS, Tableau)
Expérience
- Expérience avec les plateformes de collecte de données digitalisées (Kobo Collect, S123)
- Excellentes capacités de rédaction en français et en anglais
- Connaissance des enjeux de conservation en Afrique centrale Compétences personnelles :
- Rigueur méthodologique et attention au détail
Présentation du poste
- Capacité à travailler en contexte communautaire sensible
- Respect des principes éthiques de recherche (consentement libre, préalable et éclairé)
- Sensibilité culturelle et approche fondée sur les droits humains Expérience demandée : Expérience significative en évaluation de projets de conservation de la biodiversité et de développement communautaire, idéalement en Afrique centrale. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Je vois que African Wildlife Foundation recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Tableau similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.