AC
ActionAid recherche un Project Assistant à Ituri et Nord-Kivu
CDDil y a 5 jours
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ActionAid recherche un Project Officer à Ituri
Localisation
Lieu: Ituri (Bunia, Mungwalu, Kilo, Nia-Nia, Nyakunde, Fataki-Mangala, Mongbwalu, Damas, Bambu, Tchomia), République Démocratique du Congo
Objet: Project Officer – ActionAid DRC. Poste de coordination et supervision des projets humanitaires multisectoriels dans la province de l’Ituri. Type de Contrat: CDD 12 mois
Profil recherché
Qualifications requises : Minimum Licence (Bac+3) en développement, sciences sociales, gestion de projet, santé publique, éducation, protection ou domaine pertinent. Une formation en gestion de projet, protection, VBG, protection de l’enfant, santé, éducation ou réponse aux urgences constitue un atout. Compétences techniques : Bonne connaissance du cycle de projet, du suivi des indicateurs, de la collecte de données et du rapportage. Bonne compréhension des principes humanitaires, protection, redevabilité, PSEA, sauvegarde, égalité de genre, inclusion et Ne Pas Nuire. Connaissance des normes humanitaires pertinentes, notamment Sphere (atout). Bonne connaissance de la zone d’affectation et des langues locales (avantage). Maîtrise du français; connaissance pratique de l’anglais souhaitable. Bonne maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint. Compétences personnelles : Excellentes capacités de planification, organisation, coordination, supervision et suivi. Solides compétences analytiques, interpersonnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe, sous pression et dans un environnement sécuritaire complexe. Autonomie, esprit d’initiative et capacité à résoudre les problèmes. Aptitude au coaching, mentorat et transfert de compétences. Rigueur, intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.
Expérience
Expérience demandée : Minimum 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre, le suivi ou la coordination de projets humanitaires. Expérience dans la supervision d’équipes et/ou le suivi de partenaires et activités terrain. Expérience dans les contextes de conflit, déplacement, urgence sanitaire ou épidémie. Expérience dans un ou plusieurs domaines : protection, VBG, protection de l’enfant, santé ou éducation. Expérience dans la réponse à Ebola, Mpox ou autres urgences sanitaires (atout). Expérience de collaboration avec autorités, communautés, structures de santé, écoles, ONG et mécanismes de coordination. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Votre profil correspond bien aux besoins de ActionAid. Mettez en avant votre expérience avec Excel, cela fait la différence. Montrez votre capacité à livrer des résultats concrets et à collaborer avec des équipes locales. Personnalisez votre lettre pour chaque candidature.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Suivi et outils — Montrez votre rigueur : tableaux de bord de suivi, fréquence des revues projet, gestion des retards. Précisez les outils que vous maîtrisez vraiment (MS Project, Jira, Asana) avec un exemple concret.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.