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ActionAid recherche un Project Officer à Ituri
CDDil y a 5 jours
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ActionAid recherche un Project Assistant à Ituri et Nord-Kivu
Localisation
Lieu: Ituri et Nord-Kivu (Mungwalu, Mangala, Nizi, Bambu, Butembo, Fataki, Mongbwalu, Damas, Tchomia), République Démocratique du Congo
Objet: Project Assistant – ActionAid DRC. Poste de support à la mise en œuvre des projets humanitaires dans les provinces de l’Ituri et du Nord-Kivu (9 postes disponibles). Type de Contrat: CDD 12 mois
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme universitaire ou qualification professionnelle pertinente en sciences sociales, développement, santé publique, éducation, protection, gestion de projet ou domaine connexe. Une formation ou expérience pertinente en programmation humanitaire constitue un atout. Compétences techniques : Bonne compréhension des principes humanitaires, de la protection, de la redevabilité et du Ne Pas Nuire. Bonne compréhension des principes de sauvegarde, PSEA, protection de l’enfant et égalité de genre. Connaissance des approches de mobilisation communautaire et de référencement des cas. Maîtrise pratique de MS Word et Excel et capacité à utiliser les outils de collecte de données. Bonne maîtrise du français; connaissance de l’anglais et des langues locales de la zone est un avantage.
Présentation du poste
Compétences personnelles : Excellentes capacités d’organisation, de planification et de suivi des activités. Bonnes capacités de communication, travail en équipe et relations interpersonnelles. Capacité à travailler avec des communautés diverses et dans un contexte difficile et parfois insécurisé. Rigueur dans la collecte, vérification et gestion des données. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.
Expérience
Expérience demandée : Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la mise en œuvre ou le suivi de projets humanitaires ou de développement. Expérience pratique en mobilisation communautaire, collecte de données, suivi des activités et rapportage terrain. Une expérience dans les contextes de conflit, déplacement, épidémie ou urgence sanitaire est souhaitable. Expérience de travail avec des ONG, structures communautaires, autorités locales ou partenaires de mise en œuvre constitue un atout. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez ActionAid. Je comprends que Excel est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.