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Consultant Formateur Honoraires- Abidjan

KING CONSULTING GROUP
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Abidjan
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Nous recherchons un Consultant Formateur Honoraires expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la conception de fiches techniques et de contenus pédagogiques, l'animation de sessions de formation, ainsi que la rédaction de rapports détaillés sur les formations dispensées. Le candidat idéal doit faire preuve de compétences pédagogiques et d'une expertise approfondie dans son domaine afin d'assurer des formations de qualité. Missions: Concevoir et élaborer des fiches techniques et des contenus de formation adaptés aux besoins spécifiques des participants. Animer des sessions de formation en utilisant des méthodes interactives et pédagogiques efficaces. Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des apprenants tout au long de la programme. Rédiger des rapports de formation détaillés, synthétisant les objectifs, le déroulement et les résultats obtenus. Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement la qualité des formations proposées. Domaines de formation concernés: Comptabilité, Gestion Financière et Fiscalité. Finance, Banque et Assurances. Commerces, Marketing et Ventes. Management, Gestion de Projets, QHSE, Logistique et Transport, ainsi que la Gestion d'entreprise et l'Entrepreneuriat. Gestion des Ressources Humaines.

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Conseil Expert Candidature

Postulez à KING CONSULTING GROUP si vous cherchez à évoluer dans l’éducation. Mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce, même si elle est informelle. Les recruteurs valorisent la flexibilité et l’impact terrain en Afrique.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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