T4
Développeur(euse) Full Stack Expérimenté(e) – orienté Front-End
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Développeur(euse) Full Stack Sénior – orienté Back-End Dakar, Sénégal Temps partiel Contract Type: Permanent Region: Senegal Description de l'entreprise
Formation / Diplômes
Implantée à Dakar, ALTEN Sénégal est la filiale du groupe ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Elle joue aujourd’hui un rôle clé dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs en Afrique de l’Ouest, et accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation et des systèmes d’information technologiques. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Sénégal, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
- D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
- D’une politique ambitieuse de développement des compétences
- D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Description du poste Rattaché(e) aux équipes de développement SYLAR, le/la consultant(e) est responsable du socle applicatif : Maintenir le socle de SYLAR (corrections, optimisations, stabilité) Faire évoluer le socle en fonction des nouveaux besoins et projets Être garant(e) de la continuité et de la cohérence de l'architecture de SYLAR Développer des fonctionnalités full stack, avec une dominante back-end (PHP natif, SQL / MySQL)
Autres informations
Intervenir sur plusieurs projets et passer rapidement de l'un à l'autre Contribuer aux choix d'architecture de développement et aux bonnes pratiques Travailler selon les méthodes Agile et Cycle en V selon les projets
Profil recherché
Bac+5 ingénierie / informatique
- 5 ans et plus en développement Full Stack (profil sénior) Obligatoire Développeur(euse) sénior(e) / expérimenté(e) Full Stack, orienté(e) back-end Notions d'architecture de développement Agilité : capacité à passer rapidement d'un projet à l'autre tout en restant garant(e) de la continuité de l'architecture de SYLAR Environnement technique Langages : PHP natif( 5, 7), JavaScript (AJAX / jQuery), Bootstrap (HTML / CSS), SQL Technologies : MySQL Logiciels : Visual Studio Méthodes : Agile, Cycle en V Informations complémentaires Vous êtes rigoureux, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SQL dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.