Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Développeur(euse) Full Stack Sénior – orienté Back-End Dakar, Sénégal Temps partiel Contract Type: Permanent Region: Senegal Description de l'entreprise
Formation / Diplômes
Implantée à Dakar, ALTEN Sénégal est la filiale du groupe ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Elle joue aujourd’hui un rôle clé dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs en Afrique de l’Ouest, et accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation et des systèmes d’information technologiques. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Sénégal, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
- D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
- D’une politique ambitieuse de développement des compétences
- D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Rattaché(e) aux équipes de développement SYLAR, le/la consultant(e) est responsable du socle applicatif : Maintenir le socle de SYLAR (corrections, optimisations, stabilité) Faire évoluer le socle en fonction des nouveaux besoins et projets Être garant(e) de la continuité et de la cohérence de l'architecture de SYLAR Développer des fonctionnalités full stack, avec une dominante back-end (PHP natif, SQL / MySQL)
Autres informations
Intervenir sur plusieurs projets et passer rapidement de l'un à l'autre Contribuer aux choix d'architecture de développement et aux bonnes pratiques Travailler selon les méthodes Agile et Cycle en V selon les projets
Bac+5 ingénierie / informatique
- 5 ans et plus en développement Full Stack (profil sénior) Obligatoire Développeur(euse) sénior(e) / expérimenté(e) Full Stack, orienté(e) back-end Notions d'architecture de développement Agilité : capacité à passer rapidement d'un projet à l'autre tout en restant garant(e) de la continuité de l'architecture de SYLAR Environnement technique Langages : PHP natif( 5, 7), JavaScript (AJAX / jQuery), Bootstrap (HTML / CSS), SQL Technologies : MySQL Logiciels : Visual Studio Méthodes : Agile, Cycle en V Informations complémentaires Vous êtes rigoureux, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SQL dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.