CA
Chargé(e) de Communication - Abidjan
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Abidjan
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chargé de Communication — YSED Group Consulting
YSED GROUP CONSULTING est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, innovation RH et intégration progressive des outils digitaux par l'Intelligence Artificielle.
Dans le cadre du développement de ses activités, le cabinet recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Chargé de Communication en CDD, rattaché à la Direction Générale.
Mission principale
Rattaché(e) à la Direction Générale, le Chargé de Communication assure la veille technologique, l'administration des plateformes numériques et la production de contenus de l'entreprise, afin de garantir une présence digitale dynamique et cohérente.
Activités principales
Assurer une veille technologique. Administrer les plateformes numériques de l'entreprise. Mettre à jour le site internet et les supports numériques. Produire et publier des contenus. Gérer les réseaux sociaux professionnels. Suivre les statistiques de performance. Participer à la stratégie de communication digitale. Proposer des outils de résolution technique. Animer le site et participer à l'amélioration des outils informatiques internes.
Profil recherché
Niveau d'étude : BAC+2 minimum en Communication, Marketing, Journalisme, Relations publiques ou équivalent.
Expérience avérée de 2 ans minimum en Communication, Marketing Digital ou domaine équivalent. Parfaite maîtrise des systèmes et outils de communication numérique. Bonne connaissance de l'environnement médiatique et institutionnel ivoirien.
Qualités requises
Créativité affirmée et sens aigu de l'esthétique. Rigueur et sens développé de l'organisation. Grande réactivité et forte capacité de veille. Autonomie et véritable force de proposition.
Compétences techniques
Gestion et administration de sites internet et de plateformes numériques. Création, production et publication de contenus digitaux. Animation professionnelle de réseaux sociaux d'entreprise. Analyse approfondie de statistiques de performance digitale. Maîtrise des techniques de veille technologique.
Dossier de candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : (adresse visible une fois connecté), en mentionnant dans l'objet « Chargé de Communication ».
.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 13 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je suis ravi de postuler chez YSED Group Consulting et souhaite partager un conseil : pour ce poste, valoriser comment vous avez transformé des contraintes en opportunités créatives est clé. Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression et à respecter les compétences demandées dans l'annonce. Adaptez vos exemples pour montrer de la flexibilité et une écoute active des besoins locaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.