Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois .
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) .
Spécialité d’étude: Pédagogie, Science de l’Education .
Tâches et missions: Fournir un appui technique aux équipes programmes dans la conception, la planification et la mise en œuvre des interventions Education ; Contribuer à l’analyse des besoins Education et à l’identification des priorités programmatiques, en lien avec les analyses de contexte, les évaluations des besoins et les données disponibles ; Contribuer à l’identification des opportunités de financement pertinentes pour le secteur Education, en collaboration avec la Directrice des Programmes et le département Grants ; Appuyer le développement des concepts notes, propositions et budgets relatifs aux interventions Education ; Fournir une expertise technique sectorielle aux équipes Education dans la conception et la mise en œuvre des activités ; Travailler en étroite collaboration avec l’équipe MEAL afin de s’assurer qt les programmes Education disposent de systèmes appropriés de suivi des résultats et de la qualité; Apporter un appui technique au Responsable Partenariat et aux équipes programmes dans le cadre des projets Education mis en œuvre avec des partenaires ; Représenter Concern dans les espaces techniques Education pertinents, sur délégation de la Directrice des Programmes ; Apporter un appui technique aux équipes dans la sélection, l’accompagnement et le suivi des partenaires Education ; Contribuer à la préparation des rapports narratifs des projets Education en fournissant les informations et analyses techniques nécessaires ; Contribuer à la redevabilité de Concern, notamment à travers la participation des communautés et des bénéficiaires à la conception, au suivi et à l’évaluation des interventions ; . Lieu de dépôt du dossier : DOSSIER A FOURNIR: Une lettre de motivation adressée au responsable administratif et RH d Concern; Un curriculum vitae détaillé ; Copie de la carte d’identité ou du passeport ; Copie des diplômes et autres attestations liés au poste ; Copie des certificats de travail ; Copie de la carte ONAPE. Le tout à envoyer [email protected] . Compétences: Expérience informée dans un poste de conseiller technique, coordinateur Education ou fonction similaire ; Expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes Éducation dans des contextes humanitaires, de développement ou de relèvement; Bonne connaissance des approches et méthodologies Education adaptées au contextes humanitaires et ou aux situations de déplacement et de vulnérabilité; Expérience dans l’élaboration de propositions de projets, cadres logiques, budgets et plans de mise en œuvre ; expérience d’un le développement d’outils techniques, de guides, de supports de formation et de systèmes de suivi de la qualité ; Expérience confirmée en formation, coaching et renforcement des capacités des équipes et ou Partenaires ; . Langues exigées: Français . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Conseiller en gestion des connaissances Nous recrutons un Conseiller en gestion des connaissances pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Missions principales Concevoir et déployer la stratégie globale de capitalisation du programme en définissant les indicateurs de partage et en alignant les processus. Ide
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Contexte du poste : Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en organisation et gestion pour contribuer à l ancrage institutionnel et accompagner les acteurs responsables de la gouvernance locale des services de base et de la formation. Missions principales : As
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise