Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
Durée : CDI
Le pĂ©rimĂštre du poste couvre l'ensemble de la gestion de la trĂ©sorerie de la banque: liquiditĂ©, bilan, change, placement et conformitĂ© rĂ©glementaire. Vous ĂȘtes le premier interlocuteur interne sur tout sujet touchant Ă l'Ă©quilibre financier de la banque.
Assurer en permanence l'équilibre de la banque, en anticipant les besoins à court et moyen terme; Piloter la stratégie ALCO: vous préparez, animez et assurez le suivi de ces réunions avec la Direction Générale; Détecter les meilleures opportunités de placement sur le marché régional, en tenant compte des contraintes propres à la zone CEMAC; Contribuer à la stratégie de mobilisation des dépÎts de la banque en lien avec les équipes commerciales; Superviser les opérations de change, en veillant au strict respect des instructions de la BEAC; Gérer activement les risques de taux de change et de liquidité; Participer au développement de produits financiers adaptés aux besoins du marché local; Veiller au respect des limites internes et des exigences prudentielles COBAC au quotidien; Adapter les procédures dÚs que l'environnement réglementaire ou de marché évolue, sans attendre; Préparer et présenter les rapports d'activité du département au Conseil d'Administration et à la Direction Générale Encadrer et développer l'équipe Trésorerie, en instaurant un niveau d'exigence et un climat de confiance; Etre la personne de référence en interne sur toutes les questions liées à gestion financiÚre de la banque;
Bac+5 en Finance, Economie, Gestion ou Comptabilité; Master, DESS, DEA ou MBA d'une école reconnue; Au moins 10 ans dans le secteur bancaire ou financier, dont au moins 5 ans en responsabilité sur des fonctions de trésorerie bancaire, de gestion du bilan ou d'ALM; Une connaissance directe de l'environnement BEAC/COBAC ou du marché bancaire de la zone CEMAC constituera un avantage sérieux dans notre évaluation; Une certification professionnelle de type CFA ou ACI Dealing Certificate sera considérée comme un atout réel, pas seulement une mention; Une trÚs bonne connaissance de l'anglais serait un atout.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
De vraies offres publiĂ©es par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais â vous postulez vous-mĂȘme.
Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de UBA CONGO en relevant le défi CFA. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
Secteur bancaire â Les banques font des vĂ©rifications d'antĂ©cĂ©dents approfondies. Assurez-vous que vos rĂ©fĂ©rences prĂ©cĂ©dentes sont joignables et briefĂ©es. La connaissance des rĂ©glementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent Ă©liminatoire en entretien final.
Vision 100 jours â Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, prioritĂ©s, quick wins. PrĂ©parez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les dĂ©fis spĂ©cifiques de cette organisation.
đŻ Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crĂ©ateur de CV est conçu pour passer ces filtres â en moins de 3 minutes.
CrĂ©er mon CV ATS âTaf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
đ Localisation Type de contrat : CDI Description du poste : MISSION / PĂRIMĂTRE D ACTION Contribuer et soutenir la vision de Kempinski de devenir le leader incontestĂ© de l industrie hĂŽteliĂšre, en faisant de notre offre de restauration un facteur clĂ© de diffĂ©renciation pour la marque. Stimuler le chiffre d affaires du
EXCLUSIF Niveau BAC+5 Date limite: 09 mars 2026 0 commentaires Congo Terminal recrute un Directeur Technique H/F đ Formation / DiplĂŽmes Titre du Poste : DIRECTEUR TECHNIQUE H/F đ Localisation Description de l emploi đŒ ExpĂ©rience Filiale du groupe AGL, Congo Terminal est lâopĂ©rateur de la concession du terminal Ă con
Directeur GĂ©nĂ©ral Adjoint Entreprise : LA CONGOLAISE DES ROUTES đ Localisation Type de contrat : CDI Description du poste : Sous l autoritĂ© du Conseil d Administration, le Directeur GĂ©nĂ©ral Adjoint đ Missions principales đ Formation / DiplĂŽmes Mission de conseil auprĂšs du Conseil d Administration sur les enjeux de t
đ Missions principales Description du poste : Garantir les liquiditĂ©s et le flux de trĂ©sorerie conformĂ©ment Ă la politique de gestion de la direction gĂ©nĂ©rale ; GĂ©rer et superviser les diffĂ©rentes opĂ©rations de demandes de fonds, de transferts et de traitement de paiement ; ActivitĂ©s et missions principales : ExĂ©cuter