T4
Chargé de Communication Digitale H/F - Dakar
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Dakar
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ALIMA (The Alliance for International Medical Action) est une ONG humanitaire médicale internationale, créée en 2009. Elle offre des soins de santé de qualité aux populations vulnérables confrontées à des crises sanitaires, des épidémies ou des catastrophes naturelles. ALIMA intervient lors des crises humanitaires, dans les zones de conflits , d’épidémies et de malnutrition où les besoins médicaux sont les plus urgents. ALIMA associe des soins d’urgence à des projets de recherche de plus long terme pour développer de nouvelles solutions et améliorer durablement la prise en charge des populations les plus vulnérables.
- 8 domaines d’expertise Épidémies et maladies émergentes Malnutrition Santé des femmes Pédiatrie Santé mentale Recherche et innovation Renforcement du système de santé Chirurgie ALIMA collabore avec des autorités sanitaires nationales et locales, des ONG locales , des communautés, et des instituts de recherche pour bâtir des solutions humanitaires innovantes et adaptées. Son siège opérationnel à Dakar reflète son ancrage au plus près du terrain et 95 % de ses équipes viennent des pays d’intervention.
Autres informations
Depuis 2009, ALIMA a soigné plus de 46 millions de personnes dans 16 pays , principalement en Afrique. L’organisation se distingue par son expertise en malnutrition , pédiatrie , santé des femmes et réponse aux épidémies et maladies émergentes , entre autres.
Expérience
Grâce à la recherche et à l’innovation issues de l’expérience sur le terrain, et au renforcement des capacités locales dans nos pays d’opération, ALIMA s’efforce de transformer la médecine humanitaire et de mieux protéger les populations des crises sanitaires de demain.
PRÉSENTATION DU POSTE
Liens hiérarchiques et fonctionnels : Superviseur hiérarchique : Responsable de la Communication digitale
Responsabilités
Personnels sous sa responsabilité hiérarchique : aucun Il/elle collabore avec : L’équipe Communication (siège et pays)
Missions principales
Les Missions dans les pays et les Desks au Siège de Dakar L’équipe Développement / Collecte (Sénégal, France, USA, UK, Suisse) L’équipe Bailleurs Les équipes et partenaires Recherche Les prestataires externes Enjeux du poste : Garantir la qualité, l'éthique et la cohérence de tous les contenus photo et vidéo d'ALIMA, de leur production à leur archivage, afin de rendre compte de l'action d'ALIMA dans le respect de la dignité des personnes accompagnées. Missions et objectifs : Conformément aux orientations stratégiques et aux priorités fixées par la Direction de la Communication, vous avez pour missions principales de : Monter et postproduire les vidéos d’ALIMA Concevoir et animer des contenus en motion design (vidéos explicatives, infographies animées, habillages…) Concevoir, écrire et tourner des contenus vidéos, au siège et sur le terrain Garantir la qualité et la cohérence des contenus vidéos et photos produits par les équipes pays et les prestataires Produire des photos en appui, selon les besoins Archiver et assurer la traçabilité des contenus audiovisuels (consentements, droits)
Localisation
Dakar, Sénégal, siège opérationnel d'ALIMA. Déplacements possibles pour un besoin de reportage ponctuel le justifiant. Activités principales Monter et postproduire les vidéos d’ALIMA ● Narration et dérushage stratégique Visionner, trier et dérusher les rushs (tournages en propre, équipes pays, prestataires) Construire un récit clair et rythmé : repérer les moments forts, structurer la narration et maintenir l’attention du spectateur du début à la fin Monter des formats variés : formats courts réseaux sociaux (verticaux et carrés), témoignages et reportages terrain, vidéos bailleurs et institutionnelles et formats longs ● Rythme et plans d’illustration (B-roll) Intégrer des plans d’illustration pertinents pour dynamiser les interviews et casser la monotonie du « face caméra » Privilégier les images d’ALIMA et encadrer l’usage des banques d’images (ex : photos AFP) ● Conception sonore (sound design) Traiter et égaliser la voix principale, nettoyer l’audio (bruits de fond, niveaux) Choisir des musiques adaptées au propos, ambiance voulue, avec des droits d’utilisation vérifiés Utiliser avec justesse les bruitages et effets sonores ● Finalisation et diffusion Réaliser l’étalonnage, créer et relire les sous-titres (français et anglais) Réaliser les exports adaptés à chaque plateforme (site, YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, X , bailleurs) Intégrer les retours des équipes et gérer les versions successives jusqu’à validation Utiliser l’IA de manière encadrée (transcription, sous-titrage, nettoyage audio)
- Concevoir et animer en motion design Vidéos explicatives et pédagogiques Concevoir et réaliser des vidéos explicatives animées pour rendre accessibles des sujets médicaux et humanitaires complexes (malnutrition, épidémies, recherche, innovations médicales) Construire le storyboard et le découpage visuel à partir d’un script, en lien avec les chargés de communication et les équipes médicales et recherche Data visualisation animée Transformer les données et chiffres clés d’ALIMA (rapports annuels, bilans de réponse d’urgence, résultats de recherche) en infographies et cartes animées, claires et fiables Habillage et identité visuelle animée Créer et faire évoluer la bibliothèque d’éléments graphiques animés d’ALIMA : génériques, titres animés, bandeaux nom/fonction, transitions personnalisées, logos animés, cartons de fin et appels à l’action Garantir la cohérence de l’identité visuelle animée sur toutes les productions, internes et prestataires, dans le respect de la charte graphique et de la charte vidéo d’ALIMA Produire des modèles réutilisables (templates) pour accélérer la production Formats réseaux sociaux Réaliser des formats courts animés et dynamiques : typographie cinétique, citations animées, carrousels animés, formats verticaux Animer des visuels existants (photos, illustrations, captures d’écran) pour les rendre plus engageants
- Concevoir, écrire et tourner les vidéos Préparation Être force de proposition sur les sujets et les angles éditoriaux Écrire ou co-écrire les scripts, trames narratives et voix off avec les chargés de communication, et proposer en autonomie des scripts corporate Préparer les tournages : repérages, liste de plans, questions d’interview, logistique Tournage Tourner au siège et sur le terrain : interviews, plans d’illustration, événements Mener des entretiens pertinents et en autonomie, mettre les personnes filmées à l’aise
Formation / Diplômes
Recueillir les informations de contexte (lieu, date, pays, projet, histoire de la personne, soins reçus) Éthique, consentement et sécurité Recueillir un consentement éclairé dans une langue comprise par la personne (accord du parent ou du tuteur pour les mineurs), collecter et archiver les formulaires Respecter les règles de sécurité des missions et obtenir les autorisations de tournage (autorités, sites, drone le cas échéant)
- Garantir
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Conseil Expert Candidature
Je vous conseille d’adapter votre CV en mettant en avant comment vous avez répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes missions chez Organization. Précisez des résultats concrets, comme une campagne ou un projet, sans inventer de détails. Cela montre votre valeur immédiate.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.