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Agent marketing

SOCIETE DE NETWORKING DE SALARIES (SNS)
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Agent marketing — SOCIETE DE NETWORKING DE SALARIES (SNS)

Le poste consiste à vendre du carburant aviation, à gérer les relations et les comptes avec les compagnies aériennes et les parties prenantes concernées au terminal aviation, et à veiller à ce que le terminal aviation Sahara procure une satisfaction maximale à ses clients et soit présenté et perçu comme une marque éminente, excellente, solide et supérieure dans l'industrie du carburant aviation. Il comprend également l'identification de clients potentiels.

Missions principales

Atteindre les objectifs de volumes de vente (sur la base du budget). Identifier les opportunités de développement commercial présentes et futures avec les compagnies aériennes clientes nouvelles et existantes. Établir une liste de compagnies aériennes / clients potentiels.

Autres informations

Mettre à jour périodiquement l'étude de marché du secteur du carburant aviation en se tenant informé des tendances du secteur. Fournir quotidiennement des renseignements sur le marché concernant les concurrents et autres fournisseurs : prix des produits et volumes dans les différents aéroports. Fidéliser les clients actuels par des communications périodiques afin de les tenir informés de la disponibilité des produits, de la qualité de service, des prix et de toutes les actualités importantes relatives à Sahara Aviation.

Formation / Diplômes

Mettre constamment à jour les informations et la liste de

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche SOCIETE DE NETWORKING DE SALARIES (SNS). Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 2 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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