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Avis de recrutement : business developer haut de gamme (h/f)
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Kribi
CDI
RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Salaire Fixe : 60 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
LE CHALLENGE L’ACCSN lance le pack KRIBI SMART BUSINESS, l'offre numérique la plus complète et la plus prestigieuse du marché. Nous ne vendons pas de simples sites web, nous installons des infrastructures de croissance pour les leaders de Kribi (Hôtels de luxe, Transitaires, Industries). VOS MISSIONS En tant qu'ambassadeur de notre offre Élite, vous aurez pour mission : Prospection Stratégique : Identifier et approcher les décideurs (DG, Promoteurs, Chefs d'entreprises) des 25 plus grandes structures de Kribi. Vente Conseil : Présenter une solution à haute valeur ajoutée intégrant le Design Élite, le SEO, le Shooting Pro et l'automatisation marketing (Tempérament de Chasseur : Vous n'avez pas peur des refus et vous savez frapper aux portes des décideurs. Excellente Présentation : Votre image doit refléter le prestige de notre offre (tenue soignée, élocution parfaite). Expérience B2B : Une expérience réussie dans la vente de services (Assurances, Publicité, Immobilier) est un atout majeur. Culture du Résultat : Vous êtes motivé par les commissions et le dépassement d'objectifs.
RÉMUNÉRATION
ATTRACTIVE Salaire Fixe : 60 000 FCFA / mois (Base de sécurité). Commissions Élite (15%) : Soit 180 000 FCFA de gain direct par vente réalisée ! Primes : Bonus sur les objectifs de récurrence annuelle. Potentiel de gain : 250 000 à 450 000 FCFA / mois pour un performeur. Contact :
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.