KP

Commercial(e) (H/F) chez KP Strategy Sarl à Douala

KP Strategy Sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

KP Strategy, cabinet pluridisciplinaire de renom spécialisé dans l’ingénierie financière et le conseil à 360 degrés, renforce son équipe et recrute un(e) Commercial(e) dynamique et performant(e) pour développer son portefeuille clients et accompagner la croissance de l’entreprise.

Missions principales

Intitulé du poste : Commercial(e) (H/F) Entreprise : KP Strategy Sarl

Localisation

Lieu de travail : Douala, Région du Littoral, Cameroun (Immeuble Blue Sky le Carat, Feu Rouge Bessengue) Secteur d’activité : Commerce, Vente et Distribution Disponibilité : Immédiate

Profil recherché

Profil et Compétences Recherchés Nous recherchons un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité de négociation. Les critères spécifiques pour ce poste sont les suivants : Âge : 21 à 25 ans.

Formation / Diplômes

Formation : Niveau Licence (Bac+3) minimum.

Expérience

Expérience : Au moins 1 an d’expérience réussie dans un poste commercial similaire. Compétences comportementales : Excellente aisance à l’oral, esprit d’initiative, sens aigu du relationnel et de la négociation, et forte orientation vers l’atteinte des objectifs. Modalités de Candidature Les candidats et candidates correspondant à ce profil sont invités à soumettre leur dossier de candidature par voie électronique dans les plus brefs délais. Pièces à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé. Une lettre de motivation mettant en avant vos compétences commerciales et votre adéquation avec les valeurs de l’entreprise. Mode d’envoi : Veuillez transmettre votre candidature à l’adresse électronique suivante :

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche KP Strategy Sarl. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 1 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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