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Assistant du Chargé de Suivi-Évaluation – Projet EpiC Cameroun
Women's Promotion and Assistance Association (WOPA) recrute un Assistant du Chargé de Suivi-Évaluation dans le cadre du projet EpiC Cameroun. La date de publication de l'offre est fixée au 4 octobre 2026, pour un début prévu le 12 octobre 2026. Le contrat court sur deux mois et demi, renouvelable selon les performances et la disponibilité des financements.
Présentation du poste
Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est un projet mondial financé par le Plan d'urgence du président des États-Unis pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et le Département d'État des États-Unis (DOS). Le projet fournit une assistance technique stratégique et des services directs visant à contrôler l'épidémie de VIH parmi les populations à risque, renforcer la sécurité sanitaire mondiale, améliorer la détection et le traitement de la tuberculose, promouvoir la santé maternelle et infantile, lutter contre le paludisme et renforcer les systèmes de santé.
Au Cameroun, le projet EpiC soutient la poursuite et le développement des services de prévention, de traitement, de soins et de soutien liés au VIH, avec un accent particulier sur les approches communautaires intégrées aux systèmes de santé afin de contribuer à l'atteinte des objectifs 95-95-95 de l'ONUSIDA.
WOPA est une organisation non gouvernementale engagée dans la promotion d'une santé communautaire autonome et durable à travers des activités de sensibilisation, de renforcement des capacités et de partenariats stratégiques. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet EpiC Cameroun dirigé par FHI 360, WOPA intervient dans la région du Sud, notamment dans les districts de santé de Kribi, Lolodorf, Kye-Ossi, Sangmélima et Meyomessala.
Résumé du poste
Sous la supervision directe de la Coordonnatrice de projet et du Responsable Suivi-Évaluation, l'Assistant du Chargé de Suivi-Évaluation travaillera en étroite collaboration avec les prestataires HTS, les navigateurs pairs et l'équipe Suivi-Évaluation afin de garantir une prestation de services efficace, éthique et de qualité. Il contribuera à la mise en œuvre et au suivi des activités de Suivi-Évaluation dans les districts assignés.
Responsabilités
Garantir la soumission quotidienne des données du projet par les prestataires HTS. Valider les données du modèle de référencement (« handshake ») avec les partenaires cliniques de mise en œuvre. Veiller à ce que toutes les données rapportées soient correctement saisies dans les registres et plateformes électroniques. Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des RDQA. Encadrer les prestataires HTS et les gestionnaires de cas dans l'interprétation des indicateurs et l'utilisation des données.
Autres informations
Analyser les performances du projet selon les indicateurs établis et informer le Chef de projet pour faciliter la prise de décision. Identifier les lacunes programmatiques et les problèmes de qualité des données, puis formuler des recommandations appropriées. Appuyer la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue de la qualité (CQI). Préparer et soumettre les rapports mensuels dans les délais requis.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Licence (Bachelor) en statistique, santé publique, épidémiologie ou tout autre domaine connexe.
Expérience
Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en Suivi et Évaluation. Une expérience dans des projets de santé publique similaires constitue un atout majeur. Une expérience de collaboration avec des Organisations de la Société Civile (OSC) ou des Organisations à Base Communautaire (OBC) est souhaitée.
Compétences
Excellentes capacités d'analyse, de rédaction de rapports et de communication. Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais constitue un atout. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), KoboToolbox/ODK et DHIS2. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents sur le terrain dans la région concernée.
Localisation
Région du Sud du Cameroun (Kribi, Lolodorf, Kye-Ossi, Sangmélima et Meyomessala).
Modalités de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés sont invités à soumettre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé ainsi que les copies des diplômes et certificats pertinents. Les dossiers de candidature doivent être transmis au format PDF à l'adresse suivante : rh ou déposés directement à la Direction de WOPA à Kribi.
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Téléphone : / [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Égalité des chances
WOPA est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. À compétences égales, la priorité sera accordée aux candidates. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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