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L'ONG GIZ recrute des Experts Junior en Comptabilité

ONG GIZ
📍 Yaoundé 🇨🇲CDD🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Yaoundé
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'ONG GIZ recrute des Experts Junior en Comptabilité La GIZ Cameroun recherche deux (02) Experts Junior en Comptabilité pour son Bureau régional à Yaoundé, couvrant le Cameroun, la République centrafricaine, le Gabon, le Tchad et Sao Tomé.

Missions principales

Comptabiliser quotidiennement les opérations de caisse. Vérifier les factures et notes de frais. Saisir les opérations dans SAP S/4HANA . Mettre à jour les données des fournisseurs et clients. Contrôler les rapprochements bancaires. Participer aux clôtures journalières et mensuelles. Suivre les comptes fournisseurs, avances et créances. Traiter les propositions de paiement et contribuer à la gestion des liquidités. Participer aux contrôles internes et à l’archivage des pièces pour les audits. Contribuer à la documentation des procédures et à la gestion des connaissances.

Profil recherché

Licence en comptabilité, finance, audit ou gestion.

Formation / Diplômes

Un diplôme professionnel ou une certification en comptabilité constitue un atout.

Expérience

Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Autres informations

Bonne maîtrise de SAP S/4HANA ou d’un autre ERP. Connaissance des normes comptables et de la législation fiscale et sociale camerounaise. La connaissance du droit comptable allemand constitue un avantage. Maîtrise parfaite du français et/ou de l’anglais. La connaissance de l’allemand est un atout. Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. Conditions Élément Détail Yaoundé, Cameroun Prise de service souhaitée: 1er novembre 2026 Contrat: CDD de 2 ans, renouvelable Classification: Bande 3 Supérieur hiérarchique: Head of Finance Nombre de postes: Dossier de candidature Lettre de motivation CV de deux pages maximum Trois références professionnelles Les candidatures doivent être déposées uniquement via la plateforme de recrutement de la GIZ Cameroun:   https:

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Conseil Expert Candidature

Cher candidat, pour postuler chez ONG GIZ, mettez en avant votre maîtrise de SAP via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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