Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
HYSACAM recrute un(e) Secrétaire Comptable Dans l'optique de consolider sa direction internationale, l'entreprise Hysacam S.A recherche un(e) Secrétaire Comptable destiné(e) à travailler en étroite collaboration avec le directeur international. Ce poste basé à Douala (Cameroun) est proposé sous forme de CDD, incluant une perspective de renouvellement.
Missions principales
- Assurer la gestion courante du secrétariat pour la direction internationale (réception, traitement du courrier, tri et archivage documentaire)
- Planifier rigoureusement l'emploi du temps, les réunions et les voyages du directeur international à travers le monde (obtention des visas, achat de billets, réservations d'hôtel)
- Élaborer et assurer le suivi des correspondances, mémos, procès-verbaux et rapports officiels
Autres informations
- Coordonner le volet administratif des appels d'offres ainsi que des partenariats mondiaux, tout en servant de relais auprès des autres départements et des interlocuteurs externes
- Rassembler, actualiser et conserver les pièces administratives et contractuelles liées aux projets internationaux
- Enregistrer les opérations comptables quotidiennes, surveiller la trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires et gérer le paiement des fournisseurs
- Participer à la conception des états financiers périodiques et vérifier le budget alloué aux missions
- Garantir une protection absolue et une discrétion totale concernant les dossiers et les échanges de la direction internationale
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Détenir un diplôme de niveau BAC+2 (BTS ou DUT) en finance, comptabilité, secrétariat de direction ou une qualification équivalente, avec au moins 2 années de pratique sur une fonction similaire
- Maîtriser parfaitement les logiciels de bureautique (Excel, Word), un outil de comptabilité ainsi que les solutions basées sur l'intelligence artificielle
- Faire preuve de méthode, de rigueur, d'un sens aigu de la confidentialité et d'une bonne capacité à travailler sous pression
- Manifester une excellente ouverture d'esprit, une facilité d'adaptation et beaucoup de tact lors des échanges avec les partenaires étrangers
Compétences requises
- Posséder de très bonnes aptitudes en rédaction française, la pratique de l'anglais constituant un avantage appréciable Constitution du dossier
- Courrier de motivation adressé à la direction générale
- CV récent et détaillé
- Copies conformes des diplômes et attestations d'emploi
- Duplicata de la CNI Modalités de candidature Les postulants doivent transmettre leur dossier sous enveloppe scellée avec la mention « Candidature au poste de secrétaire comptable – Direction internationale » directement au siège de Hysacam S.A à Douala, ou l'envoyer par courrier électronique à l'adresse: , avant l'échéance. Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
La clôture des dépôts de candidatures est arrêtée au 30 octobre 2026.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez à HYSACAM en mettant en avant votre maîtrise de Excel, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.