IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Dans le cadre du lancement de ses activités, une nouvelle compagnie de transport interurbain de voyageurs recrute 01 agent paie.
[MISSIONS]
- Collecter les éléments variables autorisés
- Vérifier les présences, absences, congés et mouvements ayant un impact sur la paie
- Préparer l'état des éléments de paie et contrôler les cohérences avant transmission
- Tenir les dossiers et états de paie dans le respect de la confidentialité
- Signaler les anomalies et participer aux rapprochements et corrections autorisées
- Conserver les justificatifs conformément aux règles internes
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Bac+2/3 en ressources humaines, comptabilité, gestion ou équivalent
- Connaissance pratique de la paie souhaitée
- Une expérience dans le transport de voyageurs constitue un atout
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
[QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES]
- Rigueur et discrétion
- Compréhension des éléments de paie
- Capacité de contrôle
- Sens de l'organisation
- Respect des délais
- Bonne communication
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
- Un curriculum vitae (CV) actualisé
- Une copie de la CNIB ou du passeport
- Copies des diplômes et/ou attestations utiles
- Justificatifs ou références permettant d'apprécier l'expérience professionnelle
- Un numéro de téléphone joignable
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Indiquez le logiciel de paie que vous connaissez et votre maîtrise des cotisations CNSS et de l'IUTS au Burkina : dans une entreprise avec des chauffeurs et agents en horaires variables, la gestion des heures supplémentaires et primes est le cœur du poste.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.