IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Dans le cadre du lancement de ses activités, une nouvelle compagnie de transport interurbain de voyageurs recrute 06 bagagistes.
[MISSIONS]
- Prendre en charge, identifier et trier les bagages selon leur destination
- Préparer le chargement et charger les bagages avec précaution
- Respecter l'organisation des soutes et les consignes de sécurité
- Décharger à destination et faciliter la restitution des bagages
- Éviter les mélanges et signaler immédiatement toute anomalie
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Niveau CEP souhaité
- Savoir lire et écrire
- Une expérience antérieure dans une compagnie de transport de voyageurs constitue un atout
[QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES]
- Bonne condition physique
- Rigueur et vigilance
- Honnêteté
- Ponctualité
- Sens de l'organisation
- Courtoisie et travail en équipe
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
- Un curriculum vitae (CV) actualisé
- Une copie de la CNIB ou du passeport
- Copies des diplômes et/ou attestations utiles
- Justificatifs ou références permettant d'apprécier l'expérience professionnelle
- Un numéro de téléphone joignable
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Conseil Expert Candidature
Un CV simple suffit, mais n'oubliez pas la copie de la CNIB et un numéro joignable : c'est souvent ce qui manque. Si vous avez déjà travaillé dans une gare routière, même comme manutentionnaire, écrivez-le clairement avec le nom de la compagnie.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.