IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Dans le cadre du lancement de ses activités, une nouvelle compagnie de transport interurbain de voyageurs recrute 01 responsable commercial, marketing & communication.
[MISSIONS]
- Élaborer la stratégie commerciale et définir les objectifs de vente
- Suivre les taux de remplissage et organiser la prospection
- Développer les partenariats commerciaux et les actions de fidélisation
- Coordonner les campagnes marketing et piloter la communication
- Superviser le centre d'appels et le community manager
- Coordonner les actions commerciales des guichets et les standards de relation client
- Suivre la satisfaction, les réclamations et analyser la concurrence
- Produire le tableau de bord commercial
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, communication, gestion ou équivalent
- Expérience commerciale souhaitée
- Une expérience dans le secteur du transport de voyageurs constitue un atout
[QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES]
- Commerce, marketing et communication
- Négociation et analyse commerciale
- Management
- Relation client
- Maîtrise des outils numériques
- Orientation résultats et créativité
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
- Un curriculum vitae (CV) actualisé
- Une copie de la CNIB ou du passeport
- Copies des diplômes et/ou attestations utiles
- Justificatifs ou références permettant d'apprécier l'expérience professionnelle
- Un numéro de téléphone joignable
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Conseil Expert Candidature
Le recruteur parle de taux de remplissage et de concurrence : préparez une courte analyse des compagnies déjà présentes sur les grands axes (Ouaga-Bobo, Ouaga-Koudougou...) et 2 ou 3 leviers concrets pour remplir les cars dès le lancement (partenariats, cartes de fidélité, tarifs étudiants).
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.