IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Dans le cadre du lancement de ses activités, une nouvelle compagnie de transport interurbain de voyageurs recrute 01 responsable des ressources humaines.
[MISSIONS]
- Planifier les besoins en personnel et organiser les recrutements
- Superviser les dossiers individuels, l'intégration et les formations
- Suivre les présences, absences et congés
- Superviser la préparation de la paie et organiser les évaluations
- Accompagner le traitement des écarts professionnels et dossiers disciplinaires
- Suivre les mouvements du personnel et produire le reporting RH
- Conseiller la Direction et les responsables sur les questions de gestion du personnel
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, droit social, management ou équivalent
- Bonne compréhension des métiers et contraintes du transport de voyageurs
- Une expérience dans une compagnie de transport constitue un atout
[QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES]
- Gestion des ressources humaines
- Droit social appliqué
- Organisation et rigueur
- Confidentialité
- Capacité d'écoute
- Maîtrise bureautique et tableaux de bord RH
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
- Un curriculum vitae (CV) actualisé
- Une copie de la CNIB ou du passeport
- Copies des diplômes et/ou attestations utiles
- Justificatifs ou références permettant d'apprécier l'expérience professionnelle
- Un numéro de téléphone joignable
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Burkina Faso.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
La compagnie démarre et recrute plus de 40 personnes d'un coup : montrez que vous savez structurer un service RH de zéro (contrats, fiches de poste, règlement intérieur, déclarations CNSS) et gérer des équipes en horaires décalés comme les chauffeurs et bagagistes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.