AF

Risk Managers

AFRILAND First Bank CAMEROUN
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description Dans le cadre de la mise en œuvre de leur plan stratégique, les banques du réseau africain Afriland First Bank poursuivent une transformation ambitieuse visant à renforcer leur gouvernance, accélérer leur transformation digitale, développer une culture de la performance et consolider leur positionnement de Banque de référence de l’entreprise africaine.

Pour accompagner cette ambition, nous recrutons des agents d’encadrement pour la fonction suivante : Risk Managers. Le processus de recrutement se déroule en deux phases :

  1. Examen oral ;
  2. Formation au programme du Business Excellence Academy situé à Yaoundé pour une durée de 4 à 6 mois, réservée aux admis à l’épreuve orale.

Missions

Les candidats participeront notamment aux activités suivantes :

  • Identification, évaluation et maîtrise des risques ; Modélisation des risques (conception et validation des modèles) ;
  • Data Analytics appliquée au contrôle ;
  • Participer à l’élaboration des outils de gouvernance et de pilotage des risques ;
  • Surveillance des risques et amélioration continue du dispositif de maîtrise des risques.

Profil recherché

  • Ingénieurs (Mines, Génie Civil, Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Electrique, Electronique, Electrotechnique, Télécommunications, Big Data, Intelligence Artificielle, Génie Logiciel, Informatique, Génie Généraliste, Aéronautique…) : Master 2 (BAC+5) minimum ;

  • Architectes : BAC+5 minimum ;

  • Economistes : Master 2 ou Doctorat ;

  • Economètres : Master 2 ou Doctorat ;

  • Actuaires : Master 2 ou Doctorat ;

  • Mathématiciens : Master 2 ou Doctorat ;

  • Statisticiens-économistes : Master 2 ou Doctorat ;

  • Informaticiens : Master 2 ou Doctorat ;

  • Comptables diplômés (DA, DESS ou Diplôme d’Expert-Comptable). Compétences et qualités personnelles recherchées

Au-delà des diplômes, Afriland First Bank recherche des collègues qui démontrent :

  • Un sens élevé de l’éthique, de l’intégrité et de la confidentialité ; Une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes ;
  • Une excellente maîtrise des outils numériques et des technologies émergentes ;
  • Une aptitude à travailler dans un environnement exigeant, collaboratif et multiculturel ;
  • Un esprit d’innovation et d’amélioration continue ;
  • Une orientation résultats et impact . Ouvrir <div class="

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Conseil Expert Candidature

Description Dans le cadre de la mise en œuvre de leur plan stratégique, les banques du réseau africain Afriland First Bank poursuivent une transformation ambitieuse visant à renforcer leur gouvernance, accélérer leur transformation digitale, développer une culture de la performance et consolider leur positionnement de Banque de référence de l’entreprise africaine.

Pour accompagner cette ambition, nous recrutons des agents d’encadrement pour la fonction suivante : Risk Managers. Le processus de recrutement se déroule en deux phases :

  1. Examen oral ;
  2. Formation au programme du Business Excellence Academy situé à Yaoundé pour une durée de 4 à 6 mois, réservée aux admis à l’épreuve orale.

Missions

Les candidats participeront notamment aux activités suivantes :

  • Identification, évaluation et maîtrise des risques ; Modélisation des risques (conception et validation des modèles) ;
  • Data Analytics appliquée au contrôle ;
  • Participer à l’élaboration des outils de gouvernance et de pilotage des risques ;
  • Surveillance des risques et amélioration continue du dispositif de maîtrise des risques.

Profil recherché

  • Ingénieurs (Mines, Génie Civil, Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Electrique, Electronique, Electrotechnique, Télécommunications, Big Data, Intelligence Artificielle, Génie Logiciel, Informatique, Génie Généraliste, Aéronautique…) : Master 2 (BAC+5) minimum ;

  • Architectes : BAC+5 minimum ;

  • Economistes : Master 2 ou Doctorat ;

  • Economètres : Master 2 ou Doctorat ;

  • Actuaires : Master 2 ou Doctorat ;

  • Mathématiciens : Master 2 ou Doctorat ;

  • Statisticiens-économistes : Master 2 ou Doctorat ;

  • Informaticiens : Master 2 ou Doctorat ;

  • Comptables diplômés (DA, DESS ou Diplôme d’Expert-Comptable). Compétences et qualités personnelles recherchées

Au-delà des diplômes, Afriland First Bank recherche des collègues qui démontrent :

  • Un sens élevé de l’éthique, de l’intégrité et de la confidentialité ; Une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes ;
  • Une excellente maîtrise des outils numériques et des technologies émergentes ;
  • Une aptitude à travailler dans un environnement exigeant, collaboratif et multiculturel ;
  • Un esprit d’innovation et d’amélioration continue ;
  • Une orientation résultats et impact . Ouvrir <div class="
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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