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Fleet Manager – Responsable de flotte (H/F)

Une ONG environnementale de la place recherche :
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Fleet Manager – Responsable de flotte (H/F) Dans le cadre d'un projet minier en Guinée, l'Agence de Promotion du Développement Positif (AgPDP) recrute pour le compte d'une entreprise internationale un Fleet Manager – Responsable de flotte. Ce poste implique la planification et la supervision des activités techniques et de maintenance, la gestion des équipes, le suivi des ordres de travail, le reporting d'activité et la garantie des standards HSE. Missions principales Planifier et superviser les activités techniques et de maintenance

  • Gérer les équipes et optimiser l'utilisation des ressources
  • Assurer le suivi des ordres de travail et établir le reporting d'activité

Profil recherché

  • Garantir l'application stricte des standards HSE et utiliser les outils ERP Profil recherché Formation en Mécanique ou Électromécanique. Expérience significative en gestion de flotte / services techniques dans le secteur minier, travaux publics ou construction. Expérience confirmée en management d'équipe. Maîtrise des ERP, de Microsoft Office, ainsi que des compétences en diagnostic et troubleshooting. Anglais professionnel souhaité. Ouvert à toutes les nationalités. Atouts valorisés : expériences sur équipements miniers lourds, équipements Komatsu, SAP, MRP, Supply Chain, opérations de rebuild et environnements miniers internationaux. Compétences requises Gestion de flotte Maintenance technique Management d'équipe ERP Microsoft Office Diagnostic Troubleshooting HSE SAP MRP Supply Chain Komatsu Rebuild d'équipements Langues Anglais Français À propos de l'entreprise L'Agence de Promotion du Développement Positif (AgPDP) recrute pour le compte d'une entreprise internationale opérant dans le secteur minier.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, je suis ravi(e) de postuler chez Une ONG environnementale de la place recherche :. Avec mon expérience senior en logistique africaine, j’ai optimisé des flux complexes. Je maîtrise SAP et je suis prêt(e) à relever vos défis concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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