DA
Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Goma
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3 . 2026
- 0 commentaires DRC recrute un Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire Les candidatures pour ce poste sont limitées aux ressortissants congolais et les candidats internationaux ne seront pas pris en considération. POSTE : Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire
Localisation
Lieu de travail : Goma ou Bunia
Présentation du poste
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) assiste les réfugiés et les personnes déplacées dans le monde entier : nous leur fournissons une aide d'urgence, luttons pour leurs droits et contribuons à ce qu'ils aient accès à un avenir meilleur. Nous sommes présents dans les zones de conflit, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s'installent. Nous travaillons en coopération avec les communautés locales afin d'identifier des solutions à la fois responsables et durables. Nous œuvrons en faveur d'une intégration réussie des réfugiés et là où cela est possible afin que leur souhait de retour puisse se réaliser. En RDC, DRC est engagé dans l'aide humanitaire depuis 2009. En effet, préalablement en Province de l'Ituri, DRC a étendu progressivement son rayon d'action au Nord Kivu. Le bureau pays est basé à Goma. Objectif Général du Poste : Le/La Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire a pour rôle d'aider à assurer à tout moment la sécurité et sûreté du personnel de DRC, en s'assurant que des analyses de risques, cadres sécuritaires, protocoles et outils soient déjà en place, tout en se chargeant de leur implémentation correctement et efficacement. Il/Elle coordonne une équipe des Officiers Sécuritaires qui sont supervises par les Chef/fes de zone / base, et assure leur développement et capacite de remplir leurs rôles comme conseilleurs sur la sécurité et l'accès humanitaire.
Responsabilités
Sous la supervision directe de Directrice Pays, le/la Coordinateur/trice Sécurité et Accès Humanitaire a les responsabilités suivantes : Gestion des risques liés à la sécurité et à l'accès Superviser le processus de gestion des risques de sécurité (SRM) pour couvrir tous les sites du programme DRC. Élaborer des politiques, des protocoles et des procédures de gestion de la sécurité au niveau régional et national. Gérer le système de niveau de sécurité (SLS) pour les sites sur le terrain en fonction des évaluations individuelles des risques de sécurité (SRA) et garantir que les bureaux régionaux s'efforcent d'améliorer la conformité aux normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS). Analyser, gérer et rapporter les informations pertinentes dans la zone géographique de responsabilité. Identifier les risques réels, perçus et prévisibles, ainsi que les mesures visant à maintenir la continuité du programme et à améliorer la résilience grâce à une sécurité et une gestion des risques robustes. Produire des analyses/rapports de sécurité mensuels et trimestriels (y compris des mises à jour quotidiennes ad hoc, des résumés hebdomadaires et une analyse des tendances mensuelles) sur demande.
Formation / Diplômes
Développer, maintenir et participer à des réseaux de partage d'informations (de sécurité) en interne et en externe et participer aux réunions de sécurité et d'accès. Développer et gérer un réseau des
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de DRC en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.