DI

Relais Hse

DIGIPRINT
📍 Songon 🇨🇮CDI🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Songon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Digiprint recrute un Relais HSE pour renforcer la présence sécurité sur ses chantiers. Rattaché au Responsable HSE, vous intervenez au quotidien auprès des équipes travaux pour faire vivre la démarche HSE et garantir l'application stricte des procédures en vigueur.

Animation et sensibilisation HSE

Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous animez les causeries sécurité (quart d'heure sécurité) auprès des équipes travaux sur site. Vous sensibilisez ces équipes à la démarche HSE et au respect strict des procédures en vigueur, et vous promouvez une culture positive de sécurité, santé et environnement au quotidien. Vous assurez également le reporting des informations au Responsable HSE et respectez la hiérarchie en place.

Présence et contrôle du personnel

Vous vous assurez de la présence effective et de l'aptitude du personnel sur site, et vous vérifiez la conformité des EPI portés par les intervenants.

Évaluation des risques et permis de travail

Vous réalisez les évaluations des risques (Risk Assessment) avant toute intervention. Vous établissez, vérifiez et validez les permis de travail requis, et vous vous assurez de la mise en place des mesures de prévention associées.

Prévention et contrôle alcoolémie

Vous effectuez des tests d'alcoolémie tous les 3 jours sur les chauffeurs et ouvriers. Vous consignez les résultats et signalez toute non-conformité au Responsable HSE.

Analyse des risques et conformité QHSE

Vous analysez les risques sécuritaires présents sur le site et faites respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vous identifiez les dysfonctionnements et non-conformités sur le chantier.

Actions correctives et préventives

Vous déterminez et proposez des actions correctives et préventives adaptées, assurez le suivi de leur mise en œuvre et évaluez leur efficacité.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez DIGIPRINT. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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