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Global Consulting LLC recherche un(e) Consultant en Intégration des Outils IA
Freelanceil y a 5 jours
Description du poste
Cameroun
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OFFRE D'EMPLOI : Consultant en Intégration des Outils IA (H/F) GLOBAL CONSULTING LLC , cabinet d’Audit, d’Expertise Comptable et de Conseil, recherche un Consultant en Intégration des Outils IA (H/F) pour l’amélioration de son rendement.
Formation / Diplômes
Le Consultant en Intégration des Outils IA est le moteur de la transformation digitale du cabinet. Son rôle est de faire le pont entre la technique (IA génératives, LLM) et les métiers du chiffre (comptabilité, audit, fiscalité, conseil). Il identifie les opportunités d'automatisation, déploie les outils appropriés ( ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini, DeepSeek , etc.) et accompagne le changement auprès des équipes. Objectif principal : Optimiser les processus métiers, faire gagner du temps aux collaborateurs et sécuriser la conformité des données grâce à l'usage de l'intelligence artificielle.
Missions principales
Audit des processus & Cadrage des besoins Analyser l’organisation du cabinet ou du département financier (saisie, lettrage, révision comptable, déclarations fiscales, rédaction de rapports de gestion). Identifier les tâches chronophages à forte valeur ajoutée automatisables via l'IA. Rédiger des cahiers des charges et cartographier les cas d'usage de l'IA (ex: génération de commentaires de gestion, analyse de contrats, veille fiscale). Déploiement & Configuration des outils IA Sélectionner et tester les solutions IA du marché adaptées aux besoins ( Copilot pour l'écosystème Office, DeepSeek/ChatGPT pour l'analyse de données de masse ou la programmation de scripts, outils IA dédiés à la profession comptable comme Pennylane, Chaintrust ou Inqom). Configurer les assistants, créer des banques de prompts experts (ingénierie de prompt) dédiés à la fiscalité et à la finance. Collaborer avec la DSI pour garantir la sécurité des données financières (RGPD, secret professionnel, étanchéité des données locales). Conduite du changement & Formation Concevoir et animer des modules de formation pour les experts-comptables, auditeurs et collaborateurs. Sensibiliser les équipes aux biais de l'IA ("hallucinations") et instaurer une culture de la vérification systématique . Rédiger des guides de bonnes pratiques et une charte d'utilisation de l'IA au sein de la structure. Veille technologique & Innovation Assurer une veille active sur les évolutions des LLM (nouveaux modèles, plugins, réglementations IA Act). Évaluer en continu le ROI (Retour sur Investissement) des outils déployés et ajuster la stratégie digitale.
Profil recherché
Profil Recherché : Compétences & Qualités
Compétences requises
Compétences Techniques (Hard Skills) Maîtrise experte des IA Génératives : Savoir manipuler et configurer des outils tels que OpenAI ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini, DeepSeek . Prompt Engineering : Capacité à formuler des requêtes complexes, à créer des agents personnalisés (GPTs) et à structurer des flux de travail. Culture Comptable & Financière : Compréhension fine des mécanismes comptables (FEC, bilans, liasses fiscales, normes IFRS) et des processus d'audit. Data & Automatisation : Connaissances des outils No-code/Low-code (Make, Power Automate) et des outils de Dataviz (Power BI). Des notions en Python (pour le traitement de données financières) sont un plus. Compétences Relationnelles (Soft Skills) Pédagogie et vulgarisation : Capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des profils non techniques. Esprit d'analyse et de synthèse : Savoir structurer les données et identifier rapidement les failles d'un processus. Adaptabilité et curiosité : Évoluer dans un secteur technologique qui change chaque semaine. Éthique et rigueur : Sens aigu de la confidentialité et de la conformité (sensibilité aux données d'entreprises). Diplômes et Expérience Formation : Bac+5 en École de Commerce, Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit), Master en Gestion/Finance ou Master en Management des Systèmes d'Information (MSI).
Expérience
Expérience : 3 à 5 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable, d'audit ou en direction financière, avec une spécialisation ou une forte appétence démontrée pour les projets technologiques (une transition réussie vers le conseil en IA est particulièrement valorisée).
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Power BI dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.