EX

Medical Sales Representative

Exagon Pharm Ltd
📍 NigeriaCDI🗓️ 8 days ago

Job Description

Nigeria
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Medical Sales Representative — Exagon Pharm Ltd recrute pour un poste basé à Yola, dans l'État d'Adamawa, au Nigeria. Il s'agit d'un emploi à temps plein dans le secteur de la santé, ouvert aux profils débutants.

Résumé du poste

Nous recherchons un candidat qualifié pour ce rôle. Le niveau d'expérience requis est débutant, soit aucune expérience ou moins d'un an. La maîtrise de l'anglais est exigée et les horaires de travail sont de 8h à 17h, à temps plein.

Missions et responsabilités

Le titulaire du poste rapporte au responsable des ventes. Il promeut, vend et obtient des commandes auprès de clients existants et potentiels, en s'appuyant sur une approche relationnelle, afin d'atteindre l'objectif de ventes mensuel. Il établit, développe et entretient des relations commerciales avec les clients actuels et prospectifs dans le territoire ou segment de marché assigné, dans le but de générer de nouvelles affaires pour les produits et services de l'organisation.

Il effectue des appels téléphoniques, des visites en personne et des présentations auprès de clients existants et potentiels. Il accélère la résolution des problèmes et des réclamations des clients. Il coordonne les efforts de vente avec le marketing, la direction des ventes, la comptabilité, la logistique et les groupes de service technique. Il planifie et organise sa stratégie de vente personnelle en maximisant le retour sur le temps investi dans son territoire ou segment.

Il fournit à la direction des rapports oraux et écrits sur les besoins, les problèmes et les intérêts des clients, les activités concurrentielles et le potentiel des produits. Il rend compte des conditions du marché, des activités concurrentielles ainsi que des tendances publicitaires et promotionnelles dans le territoire assigné. Il tient un système de dossiers clients fiable et à jour, conformément au manuel des procédures de vente. Il conserve les enregistrements des nouveaux clients, des clients supprimés et des modifications apportées aux cycles d'appels afin d'assurer une couverture rentable du territoire. Il veille à l'atteinte des objectifs mensuels de vente, des objectifs de nouveaux comptes, des objectifs clés par produit et des objectifs de paiement.

Le candidat doit posséder une qualification académique minimale de HND dans une discipline connexe, ainsi qu'un minimum de deux ans d'expérience professionnelle avérée. Il doit avoir une bonne compréhension des objectifs entrepreneuriaux et commerciaux, une connaissance des stratégies et concepts de vente, une bonne compréhension de l'élaboration des rapports de vente et la capacité de fournir des solutions de santé.

Excellentes compétences relationnelles, bonnes compétences de présentation, bonnes compétences de communication verbale et écrite, bonnes compétences analytiques, bonnes compétences de planification et d'organisation, bonnes compétences de recherche, compétences en réseautage, gestion du temps, capacité à s'adapter et à réagir au changement, détermination à atteindre ses objectifs personnels, capacité à fournir des résultats et à répondre aux attentes des clients au minimum, établissement de relations, pensée créative et résolution de problèmes, motivation personnelle, initiative, capacité à négocier et persuasion.

Lieu

Yola, État d'Adamawa, Nigeria.

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Professional registration — Clearly state your training institution and its accreditation. For NGO health roles, additional community health or emergency care training is often decisive.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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