Handicap International recrute un(e) Area Manager Petit Nord-Kivu – RDC

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• 0 commentaires Handicap International recrute un(e) Area Manager Petit Nord-Kivu – RDC Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d'urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employés dans le monde. POSTE : Area Manager Petit Nord-Kivu – RDC

Présentation du poste

HI intervient en République Démocratique du Congo depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l'assistance humanitaire et le domaine logistique. Dans le Petit Nord-Kivu (PNK), notamment à Goma, Mweso, Kitchanga et dans les zones environnantes, HI met en œuvre un portefeuille de projets dans un contexte humanitaire et sécuritaire particulièrement complexe, marqué par le conflit, les mouvements de population, des besoins humanitaires importants et des contraintes d'accès. À ce jour, l'Area Manager PNK assure le pilotage de trois projets principaux : IFSAN , comprenant notamment des activités de thérapie de stimulation ; CDCS , combinant des interventions en réadaptation, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), protection et activités génératrices de revenus (AGR) ; DGD-H , portant notamment sur la protection, l'approche « Safe School » et l'éducation aux risques liés aux engins explosifs (EREE) via un partenaire local d'implémentation. L'Area Manager apporte également un appui au projet ATLAS Logistique basé à Goma, en particulier sur les enjeux de coordination de zone, d'accès, de représentation et d'articulation opérationnelle, sans assurer le management direct de l'équipe ATLAS.

VOTRE MISSION :

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Programme, l'Area Manager PNK est responsable du pilotage, du développement et de la mise en œuvre des projets dans sa zone d'intervention, notamment les projets IFSAN, CDCS et DGD-H. Responsabilité 1 : Management Management des équipes : supervise directement les chefs de projets IFSAN, CDCS et DGD-H ainsi que les équipes associées Structure et anime une équipe pluridisciplinaire (opérationnelle, technique et support) Recrute, accompagne et développe les compétences des collaborateurs Valorise les performances individuelles et collectives Garantit l'adhésion aux valeurs de HI, au Code de conduite et aux politiques institutionnelles Responsabilité 2 : Stratégie et Pilotage Contribution stratégique dans le Petit Nord-Kivu Analyse contextuelle régulière, notamment sur la sécurité, l'accès et les dynamiques humanitaires Identification d'opportunités de financement et contribution à la conception de nouvelles propositions Responsabilité 3 : Standards et conformités Application des cadres de référence et politiques institutionnelles de HI (Code de conduite, prévention de la fraude, approche âge-genre-handicap, référentiel qualité projet, normes sécurité) Responsabilité 4 : Mise en œuvre opérationnelle Représentation de HI auprès des autorités locales, partenaires et mécanismes de coordination humanitaire Suivi global de la mise en œuvre des projets IFSAN, CDCS et DGD-H Développement de l'influence de HI sur les thématiques clés Responsabilité 5 : Influence Mapping des principaux partenaires intervenant dans le Petit Nord-Kivu Représentation vis-à-vis des autorités et instances locales Relai des messages de plaidoyer de HI

SPECIFICITES DU POSTE :

Missions principales

Le poste est basé prioritairement à Mweso (à discuter) ou à Goma, avec des missions régulières à Mweso et Kitchanga. Le Petit Nord-Kivu reste marqué par une situation sécuritaire volatile et des contraintes d'accès importantes. Exigences :

Expérience

• 4 ans d'expérience professionnelle en gestion de projet, à un poste similaire en ONGI Expérience dans la réalisation de diagnostics et en écriture de stratégie d'intervention Très à l'aise en coordination et en suivi-planification d'un projet Expérience en management d'équipe et capacité à représenter votre organisation à l'externe Appréciation du travail en équipe pluridisciplinaire et bon relationnel Avantages : Contrat International de 24 mois Assurance retraite ; Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI Salaire : à partir de 2869 € brut/mois Perdiem : 684 € net/mois Hardship : 500 € net/mois Congés payés : 25 jours par an R&R : 5 jours toutes les 8 semaines Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport d'effets personnels Logement : Collectif pris en charge par HI

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