Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Senior Laboratory Advisor, Kinshasa, Democratic Republic of Congo Organization: Jhpiego Country: Democratic Republic of Congo City: Kinshasa Office: Jhpiego in Kinshasa Overview Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif créée en 1973, affiliée à l’Université Johns Hopkins dont le siège est à Baltimore dans l’Etat de Maryland aux USA. Depuis plus de 40 ans et dans plus de 155 pays à travers le monde, Jhpiego œuvre pour prévenir les décès inutiles de femmes et de leurs familles. Présent en République Démocratique du Congo depuis 2017, Jhpiego met actuellement en œuvre plusieurs programmes dont le programme d’appui au Gouvernement Congolais dans la mise en œuvre des programmes de sante dont la sante maternelle et infantile, le planing familial, le paludisme ainsi que la sécurité sanitaire internationale pour prévenir et riposter aux épidémies. Dans le cadre de la réponse à la 17ème épidémie de Maladie à Virus Ebola (MVE) en cours, Jhpiego lance un appel à candidatures pour le poste de Senior Laboratory Advisor pour appuyer les activités du Pilier Laboratoire dans les zones affectées et à risque. Sous la supervision Chef de Projet de Jhpiego et en collaboration avec le Responsable du Pilier Laboratoire de la riposte, le Senior Laboratory Advisor assurera un appui technique à la gestion des activités du laboratoire liées à la surveillance, au diagnostic et à la confirmation des cas de Maladie à Virus Ebola ainsi qu’au renforcement des capacités du personnel de laboratoire. fgOmMY2 DLg4g0 Responsibilities Gestion des analyses de laboratoire Superviser la collecte, le conditionnement, l’analyse et le transport sécurisé des échantillons biologiques. Réaliser ou superviser les tests de diagnostics (PCR, GeneXpert, etc.) Assurer la validation et l’interprétation des résultats Garantir la transmission rapide des résultats aux équipes techniques et de surveillance Assurance qualité et biosécurité Veiller à l’application stricte des procédures opératoires standardisées et des normes de biosécurité et de bio sûreté. Assurer le contrôle qualité interne et contribuer aux évaluations externes de qualité. Mettre en œuvre les procédures de gestion des déchets biomédicaux Assurer la maintenance des équipements Reporting Produire et transmettre les rapports techniques réguliers et statistiques des activités de laboratoire. Coordination et Appui technique Assurer l’appui technique aux laboratoires impliqués dans la réponse à l’épidémie. Participer à l’organisation et à la supervision des activités de diagnostic moléculaire et sérologique. Participer aux investigations des alertes et cas suspects en
Autres informations
collaboration avec les autres piliers de la riposte. Renforcer les capacités du personnel de laboratoire
Formation / Diplômes
à travers le mentorat et les formations. Contribuer à la surveillance intégrée des maladies et événements de santé publique. Contribuer aux activites du pilier Laboratoire de la riposte Logistique et gestion des intrants Appuyer la gestion des réactifs, consommables et
Profil recherché
équipements de laboratoire. Participer à la planification des besoins Required Qualifications Diplôme universitaire de spécialiste en Biologie Médicale, Sciences Biomédicales, Microbiologie,
Expérience
Médecine et Laboratoire ou domaine équivalent Expérience professionnelle d’au moins cinq (8) ans dans les programmes de laboratoire de santé publique ou biomédical. Expérience démontrée dans la gestion ou la réponse aux épidémies dont Ebola. Bonne connaissance des techniques de biologie moléculaire. Maîtrise des normes de biosécurité et de bio sûreté en laboratoire. Bonne capacité d’analyse et de rédaction des rapports techniques Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint et bases de données). La connaissance du système de santé de la RDC constitue un atout. La connaissance des langues locales est un atout (swahili, lingala) Aptitude à travailler sous pression et dans des zones à ressources limitées. Capacite à travailler dans les zones reculées et
Compétences requises
à haut risque Adaptabilité dans le contexte d’urgence Respect strict des protocoles de sécurité Esprit d’équipe et bonne communication Tags biosafety disease surveillance ebola health programmes pandemic preparedness Skills Molecular Biology Biosafety Report Writing Laboratory Management Technical Support The recruiting organization, Jhpiego, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website. Click the button below to verify its current status. More Information and Application Details UNjobs Association of Geneva Not an official document of the United Nations Privacy Policy | Cookie Policy
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à Jhpiego. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en Excel.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.