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RECHERCHE D'UN RESPONSABLE COMMERCIAL POUR ASSURANCE
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
Le Chauffeur Professionnel est responsable du transport sécurisé et efficace des passagers. Il doit assurer un service de qualité, respecter les réglementations en vigueur et garantir une bonne expérience client. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Assurer le transport sécurisé des passagers selon les trajets définis. Adopter une conduite souple et professionnelle pour le confort des clients. Respecter le code de la route et les règles de sécurité en vigueur. Effectuer l’entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Utiliser les outils de navigation pour optimiser les trajets et éviter les embouteillages. Offrir un service client irréprochable en faisant preuve de courtoisie et de professionnalisme. Job Requirements Compétences requises Maîtrise de la conduite et respect des normes de sécurité routière. Bonne connaissance du réseau routier local de la ville de Douala. Capacité à gérer le stress et à s’adapter aux imprévus. Sens du service client et excellentes qualités relationnelles. Ponctualité, rigueur et discrétion. Maîtrise des outils GPS et applications de navigation. Profil Personnel Permis de conduire valide; catégorie B obligatoire 02 ans d’expérience avérée en tant que chauffeur professionnel. Bonne condition physique et capacité à travailler selon des horaires flexibles. Travail à temps plein, avec des horaires flexibles selon la demande. Minimum BEPC ou équivalent (facultatif) Conditions: Être majeur Être titulaire d'un permis de conduire B au minimum Plan de localisation du domicile Minimum 2 ans d' expérience Le candidat retenu devra verser la recette hebdomadaire arrêté chaque vendredi. La journée du samedi lui reviendra et la voiture sera au repos le dimanche. Détail très important: La voiture sera prise le matin à l’heure convenu de commun accord à Yassa (Non Loin de Total Nkolbong) avec obligation de la ramener au même endroit chaque soir à l’heure convenu de commun accord (condition non négociable). Applicant profile
Expérience
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years Application Documents
Localisation
» Permis de conduire » Plan de localisation du domicile » Copie CNI (ou image recto verso) Appy Instructions Dossier à fournir Copie CNI (ou image recto verso) Permis de conduire Plan de localisation du domicile Bon à savoir Aucune caution demandée Dossier simple Un Garant morale requis (pas de dépôt cash) Dépôt de candidature via
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.