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ALIMA recrute un(e) Coordinateur(rice) d'urgence
CDIil y a 10 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
International . 2026
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L'ESPRIT ALIMA
La raison d'être d'ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l'innovation et l'alliance d'organisations et d'individus. ALIMA dispose d'une présence opérationnelle en Ituri depuis 2022, notamment dans les Zones de Santé de Bunia et de Rwampara. Dès la déclaration de l'épidémie d'Ebola, ALIMA a activé son dispositif d'urgence, mobilisé ses équipes et ses stocks prépositionnés, et obtenu l'accréditation de l'Institut National de Santé Publique (INSP) pour participer officiellement à la riposte.
Localisation
Protection des bénéficiaires et des membres de la communauté (Niveau 3) : La vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Liens fonctionnels et hiérarchiques : Il
- Elle rend compte au Responsable Programme SUO (responsable hiérarchique)
Missions principales
Missions et activités principales Dans le cadre de la riposte à l'épidémie de maladie à virus Ebola (MVE) 2026, ALIMA déploie une réponse médicale et humanitaire d'urgence. Le
- la Coordinateur
- trice Urgence assure la coordination opérationnelle globale de la réponse. Représentation, coordination et partenariats : Représente ALIMA auprès des autorités sanitaires, de l'OMS, des agences des Nations Unies, des ONG partenaires et des bailleurs. Participe activement aux mécanismes de coordination de la riposte. Analyse stratégique et pilotage : Veille permanente de l'évolution épidémiologique, analyse des données de surveillance, coordination de la stratégie de riposte d'ALIMA. Coordination opérationnelle : Supervise le déploiement des équipes d'urgence, garantit le fonctionnement des CTE, centres d'isolement, unités de transit et équipes RRT. Gestion des financements et des bailleurs : Identifie les opportunités de financement, coordonne les propositions de projets et budgets, supervise les rapports. Gestion logistique, financière et administrative : Supervise le suivi budgétaire, planifie les approvisionnements, garantit la conformité des activités.
Présentation du poste
Sécurité : Suit le contexte sécuritaire, met à jour l'analyse des risques, coordonne les réponses aux incidents.
Formation / Diplômes
Management des ressources humaines : Encadre l'équipe de coordination, définit les objectifs, identifie les besoins en recrutement et formation. Qualité et amélioration continue : Met en place les mécanismes de suivi de qualité, organise les After Action Reviews. Reporting : Coordonne la production des SitReps, tableaux de bord et rapports de situation. Juridique et conformité : Veille au respect des accords, MoU et cadres réglementaires. Communication et plaidoyer : Contribue à la stratégie de communication et à la valorisation des résultats.
Expérience
Expérience indispensable en management d'équipe, gestion de projet, stratégies d'intervention et gestion de la sécurité Compréhension des tâches administratives et financières Connaissance des procédures bailleurs EU, UN, ÉCHO, Startfund etc. Capacités d'analyse et de synthèse Diplomatie et capacité à la négociation Sang-froid, patience et maturité professionnelle Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable Conditions Durée et type de contrat : CDD de droit français de 03 mois avec possibilité de prolongation Prise de poste : Dès que possible Salaire : Grille salariale ALIMA + valorisation d'expériences + Perdiem journalier ALIMA prend en charge les frais de déplacements, la couverture médicale, l'évacuation et la politique de break tous les 3 mois
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de ALIMA en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.