CG

Assistant (e) administratif (ve)

CGECAO
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

CGECAO est une société agricole en cours de création au Cameroun, spécialisée dans l’exploitation d’une ferme de cacao et de banane plantain destinés aux marchés d’exportation. Notre ambition : bâtir une exploitation moderne, durable et exigeante sur la qualité, capable de répondre aux standards internationaux. Nous sommes au tout début de l’aventure. Le ou la candidat(e) retenu(e) fera partie des premiers collaborateurs et participera directement à la structuration de l’entreprise. Poste : Assistante administrative (H/F) Entreprise : CGECAO – Exploitation agricole (cacao banane plantain) destinée à l'export Lieu : Cameroun – Yaoundé-Mbalmayo, avec déplacements ponctuels sur le site de la ferme Type de contrat : CDI avec période d'essai – 2 mois renouvelables Prise de poste : Dès que possible Rémunération : À définir selon profil et expérience – en FCFA Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Gestion administrative générale Assurer le secrétariat : courrier, appels, agenda, organisation des réunions et rédaction des comptes rendus. Mettre en place et tenir à jour le classement et l'archivage (papier et numérique). Rédiger et mettre en forme les courriers, notes, rapports et tableaux de suivi. Appui à la création et à la structuration de la société Suivre les démarches de création et d'immatriculation auprès des administrations et partenaires (CFCE, impôts, CNPS, banques…). Contribuer à la mise en place des procédures internes, des modèles de documents et des outils de suivi. Assurer l'interface avec les prestataires : notaire, expert-comptable, cabinets conseil, fournisseurs. Suivi administratif de l'exploitation et de l'export Préparer et suivre les dossiers administratifs liés à l'activité agricole (foncier, autorisations, certifications). Participer à la préparation des documents d'exportation (factures, certificats, documents de transport) en lien avec les transitaires et organismes concernés, notamment l'ONCC pour le cacao. Tenir les tableaux de bord : stocks d'intrants, achats, récoltes, expéditions. Ressources humaines et comptabilité de base Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, présences, dossiers individuels, déclarations sociales. Gérer la petite caisse, collecter et classer les pièces comptables, préparer les éléments pour l'expert-comptable. Suivre les paiements fournisseurs et les relances. Job Requirements

Responsabilités

Qualités personnelles attendues Flexible : capacité à s'adapter à un environnement en construction, aux imprévus et à des tâches variées. Autonome : sait s'organiser seul(e), prioriser et avancer sans supervision permanente. Dynamique : énergique, réactif(ve), à l'aise avec un rythme soutenu. Force de proposition : apporte des idées pour améliorer l'organisation, les outils et les façons de faire. Rigueur et confidentialité : discrétion absolue sur les informations de l'entreprise. Intégrité : honnêteté, sens des responsabilités et fiabilité dans la gestion des fonds et documents. Sens du

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Conseil Expert Candidature

Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez CGECAO. Je comprends que Excel est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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