L'
surveillant/surveillante de l'exploitation agricole
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Grassy Lake, AB
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
TNT Pollination Ltd. recrute un surveillant ou une surveillante de l'exploitation agricole pour encadrer les activités d'une ferme apicole en milieu rural.
Formation et expérience
Le poste exige un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, obtenu au terme d'un programme d'une durée de trois mois à moins d'un an, ou une expérience équivalente. Le candidat ou la candidate doit justifier de deux ans à moins de trois ans d'expérience dans ce domaine.
Milieu de travail
L'emploi s'exerce en agriculture biologique, dans un environnement poussiéreux et bruyant, en milieu rural. La personne retenue doit être disposée à déménager.
Missions
Le surveillant ou la surveillante dirige les activités d'inventaire des aliments pour animaux de ferme et organise les tâches pour accomplir le travail. Il ou elle participe au développement et à la mise en oeuvre des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme, et veille à leur respect. La tenue des registres de production et de qualité ainsi que la mise à jour des dossiers et registres fait partie du quotidien. La personne exécute également des tâches agricoles générales et assure la formation des employés et travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie. Elle supervise une à deux personnes.
Compétences particulières en récoltes apicoles
Le poste requiert la gestion de ruches et de ruchers ainsi que la détection des maladies des abeilles.
Titres de compétence
Un certificat en secourisme est exigé.
Sûreté et sécurité
Une vérification de casier judiciaire est requise.
Conditions de travail et capacités physiques
Le travail se déroule dans un milieu où les activités s'enchaînent à un rythme rapide, sous pression, et il est physiquement exigeant. Il demande un souci du détail, implique de rester assis, debout et de marcher, et présente un volume de travail élevé.
Outils et équipement à posséder
La personne doit disposer de son équipement de sécurité, de chaussures ou bottes à embout d'acier et de gants.
Qualités personnelles recherchées
Excellente communication orale et écrite, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
Conditions d'emploi
Les horaires possibles sont tôt le matin, le matin et le jour.
Emploi vert
Le poste comporte des tâches et des responsabilités qui entraînent des résultats environnementaux positifs. Il s'inscrit dans le secteur de l'économie verte.
Avantages santé
Régime de soins dentaires, prestations d'invalidité et régime de soins de santé.
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
L'entreprise présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme afin de créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et les réfugiés.
Soutien pour les jeunes
L'entreprise offre des formations en cours d'emploi adaptées aux jeunes.
Soutien pour les minorités visibles
L'entreprise présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme afin de créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.