Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Surveillant/surveillante de l'exploitation agricole
L'Équipoule inc. recherche un surveillant ou une surveillante de l'exploitation agricole pour rejoindre son équipe. Ce poste est ouvert aux candidats sans exigence de formation particulière, aucun certificat, diplôme ou grade n'étant requis.
Missions principales
Le titulaire du poste sera responsable de l'organisation des tâches afin d'accomplir le travail, de la négociation avec les clients concernant les services à fournir, ainsi que de la coordination et de la surveillance du travail des manœuvres et des ouvriers agricoles. Il devra également assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme, tenir des registres de production et de qualité, et maintenir à jour les dossiers et registres. Le poste implique aussi l'embauche et la formation du personnel, la conduite et l'entretien du matériel et des machines agricoles, ainsi que l'entretien de l'équipement.
Profil recherché
Une expérience d'au moins 1 mois à moins de 7 mois est requise pour ce poste.
Avantages
Le poste offre une prime comme avantage financier. De plus, l'entreprise propose au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.
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Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Organiser les tâches pour accomplir le travail. Négocier avec les clients les services à fournir. Coordonner et surveiller le travail des manoeuvres et des ouvriers agricoles. Assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme. Tenir des registres de production et de qualité. Tenir à jour des dossiers et des registres. Embaucher et former le personnel. Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles. Entretenir l'équipement. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Avantages financiers: Prime. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .
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Conseil de carrière par Taf4All
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
•Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
•Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.
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🎓 Formation / Diplômes Études: Diplôme d études secondaires ou l équivalent. Tâches: Superviser les projets et le travail des ouvriers. Planifier et coordonner le travail. Former ou assurer la formation
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