Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Charge(e) de Communication Digitale & UI/UX Designer (H/F)
Lomé, Togo — Temps plein
Pour accompagner le déploiement de notre stratégie de marque et optimiser nos plateformes web et mobiles, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Communication Digitale / UI-UX Designer. Une perle rare créative, capable de faire rayonner notre image tout en concevant des expériences utilisateurs fluides et mémorables, pour un stage rémunéré d'une durée de 6 mois débouchant sur un contrat en CDI à la fin du stage.
Votre mission
Vous serez au carrefour de la création visuelle et de l'optimisation produit. Votre rôle sera double : concevoir l'identité digitale de demain et optimiser le parcours de nos utilisateurs.
Responsabilités
Vos responsabilités s'articuleront autour de deux grands piliers.
1. UI / UX Design : concevoir l'expérience produit (50%)
Recherche utilisateur (UX) : participer à l'analyse des besoins utilisateurs, à la création de personas et à la cartographie des parcours (user journeys).
Wireframing & Maquetting : concevoir les wireframes (basse fidélité) puis les maquettes UI (haute fidélité) pour nos applications web et mobiles.
Design System : contribuer à la création, à l'évolution et au maintien de notre charte graphique digitale et de notre bibliothèque de composants.
Collaboration Tech : travailler main dans la main avec l'équipe de développeurs pour s'assurer de la faisabilité technique et de la bonne intégration de vos designs.
2. Communication Digitale & Brand Content (50%)
Création de contenu : imaginer et concevoir des visuels percutants, des infographies, de courtes vidéos (Reels, TikTok, Motion Design) et des bannières pour nos différents canaux.
Social Media Management : participer à l'animation et à la modération de nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) à travers un calendrier éditorial dynamique.
Copywriting : rédiger des contenus optimisés pour le web (articles de blog).
Analyse de performance : suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) de vos actions de communication (engagements, clics) pour ajuster le tir.
Formation : Bac+4 / Bac+5 au sein d'une école de Design, du Web ou de Communication.
Compétences techniques
Maîtrise incontournable de Figma (la base pour l'UI/UX chez nous).
Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro ou After Effects).
Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
Des notions en intégration (HTML/CSS) ou en SEO sont un vrai plus, mais pas obligatoires.
Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité esthétique et graphique.
Vous faites preuve d'empathie (indispensable pour comprendre l'utilisateur).
Curieux(se) et autonome, vous aimez tester de nouvelles choses et restez en veille constante sur les tendances du web et du design.
Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail stimulant où vos idées seront écoutées et testées.
La possibilité de développer un portfolio ultra-complet (allant de la stratégie de marque au produit pur).
Infos pratiques
Type de contrat : stage rémunéré.
Durée : 6 mois.
Début : dès que possible.
Candidature
Merci de nous
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Expert Application Advice
Bonjour, j’ai vu votre offre chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur Photoshop et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.