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Chargé(e) Administration des ventes -réf:VTG/ADV/2026
CDIil y a 19 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Rattaché(e) à l'activité commerciale Province, vous assurez la gestion administrative des missions terrain, de leur préparation à leur clôture. Vous garantissez la conformité des dossiers, la fiabilité des données collectées et le respect des procédures internes de suivi et de contrôle.
- Préparer et enregistrer les missions dans les outils de gestion en veillant à la conformité des informations et des validations requises.
- Établir les ordres de mission, calculer les per-diems et coordonner les éléments administratifs nécessaires au bon déroulement des déplacements.
- Assurer la transmission des documents, objectifs et supports de reporting aux équipes terrain.
- Collecter, contrôler et consolider les rapports, justificatifs et données issues des missions réalisées.
- Suivre l'état d'avancement des missions, relancer les parties prenantes en cas de retard ou de dossier incomplet et signaler les anomalies.
- Produire des reportings réguliers sur les missions, les dépenses engagées et les indicateurs de suivi, tout en assurant un archivage rigoureux des dossiers.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Groupe SIPROMAD. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.