NI

Chef Comptable

NINETEC
📍 NiameyFreelance🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Niamey
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Le Chef Comptable assure la supervision de l’équipe comptable et veille à la tenue régulière, fiable et conforme de la comptabilité de NINETEC. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier (DAF) , il/elle garantit la qualité des opérations comptables, la production des états financiers, le respect des obligations fiscales et la mise en œuvre des procédures de contrôle interne. Le poste implique également le suivi de la trésorerie, la supervision des rapprochements bancaires et des comptes tiers, le contrôle des opérations de paiement et de facturation, ainsi que la coordination des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Le Chef Comptable constitue également un interlocuteur important pour les auditeurs, les conseillers fiscaux et les différents services de l’entreprise. Responsabilités Superviser et coordonner le travail de l’équipe comptable. S’assurer de la tenue quotidienne et régulière de la comptabilité. Contrôler et valider les écritures comptables avant leur enregistrement définitif. Traduire dans les comptes sociaux l’ensemble des opérations de l’entreprise dans le respect des normes et règles comptables en vigueur. Produire des états financiers fiables, sincères et fidèles dans les délais requis. Organiser et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles . Contrôler et valider les ordres de paiement (OP). Préparer et soumettre les rapports financiers mensuels au Directeur Administratif et Financier. Compiler les reportings mensuels transmis par les différents collaborateurs. Effectuer et/ou superviser l’analyse mensuelle des comptes. Contrôler les rapprochements bancaires et veiller au dénouement des éventuels suspens. Superviser les rapprochements des comptes fournisseurs. Analyser régulièrement les comptes tiers et suivre leur évolution. Contrôler les transactions et les pièces justificatives relatives aux opérations financières. Valider les factures des fournisseurs et des prestataires. Vérifier et valider la pré-imputation comptable. Revoir et valider les ventes ainsi que les factures certifiées. Analyser le chiffre d’affaires et son évolution. Assurer le suivi du compte des produits constatés d’avance.

Autres informations

Valider les analyses des comptes et les opérations diverses avant leur classement. Veiller au respect du principe de séparation des exercices . Valider l’évaluation des provisions relatives aux créances clients. Superviser la gestion des caisses de dépenses et de recettes. Assurer le suivi et le contrôle de la trésorerie. Contrôler les entrées et sorties des immobilisations. Tenir à jour et valider le fichier des immobilisations. Vérifier le paramétrage et l’application correcte des taux d’amortissement dans le système comptable. Superviser la comptabilisation de la paie, notamment la réception du fichier de paie, les vérifications arithmétiques et son importation dans Sage . Assurer le contrôle et l’application des dispositions de la législation fiscale. Participer à la mise en place et au renforcement du système de contrôle interne. Veiller à l’application effective des procédures de contrôle interne. Contribuer à l’amélioration continue des processus et procédures comptables.

Formation / DiplĂ´mes

Garantir la confidentialité des informations et données financières. Veiller à la sauvegarde et à la sécurisation de la base de données comptable lorsque nécessaire. Gérer les relations professionnelles avec les auditeurs et les conseillers fiscaux. Répondre aux demandes et sollicitations des auditeurs et conseillers fiscaux.

Missions principales

Coordonner les missions d’audit et de commissariat aux comptes. Assurer le suivi des confirmations de soldes. Collaborer avec le DAF, le Trésorier, le Chargé des Achats, l’ADV, l’Assistant DG, le Chargé des RH et les autres services concernés. Exécuter toute autre tâche administrative confiée par la hiérarchie contribuant au bon fonctionnement de l’entreprise. Exigences du poste Être titulaire au minimum d’un Bac+3/4 en Comptabilité et Gestion des Entreprises .

Expérience

Justifier d’au moins 4 années d’expérience professionnelle en comptabilité ou dans une fonction similaire. Posséder une bonne maîtrise des principes et procédures comptables. Maîtriser les opérations de clôture et d’analyse des comptes. Être capable de préparer, contrôler et analyser les états et reportings financiers. Maîtriser les rapprochements bancaires et le suivi des comptes fournisseurs et comptes tiers. Posséder de bonnes connaissances en matière de fiscalité et être capable de veiller au respect de la législation fiscale. Maîtriser les procédures de contrôle interne et être capable de contribuer à leur mise en œuvre. Disposer de compétences en gestion de trésorerie. Maîtriser la gestion et le suivi des immobilisations ainsi que les mécanismes d’amortissement. Être capable de contrôler et comptabiliser les opérations liées à la paie. Maîtriser les logiciels Sage , notamment les solutions telles que Sage 100 Comptabilité, Sage Gestion Commerciale/Gescom et Sage Paie & RH , conformément aux éléments mentionnés dans l’offre. Posséder de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais de clôture et de reporting. Faire preuve d’ intégrité, de discrétion, de rigueur et de méthode . Être organisé(e), autonome et méthodique dans la gestion des priorités. Disposer d’une bonne capacité de communication avec les services internes, les auditeurs et les partenaires externes. Garantir la confidentialité des données et informations financières. Dossier de candidature : CV à jour, lettre de motivation, diplôme, attestations ou certificats de travail. Candidature électronique :
Dépôt physique : Secrétariat NINETEC, quartier Dar Es Salam, immeuble blanc près de la station Babati, face au village SOS. Période de l’offre : du 05 au 16 octobre 2026.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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