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C2S GROUP recherche des Consultants Formateurs (H/F)

Une entreprise
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

C2S GROUP renforce son équipe de formation et recrute des Consultants Formateurs (H/F) pour intervenir sur un ensemble de thématiques spécialisées.

Thèmes de formation concernés

Maîtriser votre activité monétique grâce à la pratique de management des risques ; Gestion de bilan ALM ; CISA - Certified Information Systems Auditor ; Banques de l'espace OHADA face aux cyberattaques : comment se préserver et avoir les bons réflexes ? ; Nouvelle loi bancaire ; Formation Fortinet NSE7 « Entreprise Firewall » ; Formation Cisco CCNP ENCOR : « Implementing and Opera3 » ; Fixed Income Sales ; Certification FRM (Financial Risk Manager) - GARP (Global Association of Risk Professional) ; Certificat gestion des risques ISO 31000 ; CGEIT® - Certified in the Governance of Enterprise IT ; Collaborer efficacement avec son manager ; Organisation et gestion de projet SI pour non informaticien ; DevSecOps Practitioner ; SANS Institute SEC545: GenAI and LLM Application Security ; Microsoft SC-200 / SC-300 / Sécurité Microsoft 365 & Azure ; Cisco ISE Configuration and Deployment ; Gestion Azure AD ; Maîtrise du volet fonctionnel de SAP ; Management de proximité ; Concevoir et gérer une offre adaptée au cycle de vie client, compétitive et différenciante pour un marketing plus efficace ; Management 2.0.

Missions principales

Concevoir, préparer et animer des sessions de formation dans son domaine d'expertise. Élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques et les outils d'évaluation. Adapter les contenus de formation en fonction des besoins et du niveau des participants. Évaluer les acquis des apprenants et produire les rapports de formation. Accompagner et conseiller les participants tout au long du processus d'apprentissage.

Expérience attendue

Partager des expériences pratiques, des études de cas et les bonnes pratiques du secteur. Assurer une veille technique et réglementaire afin de garantir l'actualisation des contenus de formation.

Profil recherché

Diplôme supérieur (Bac+4/Bac+5 ou équivalent) dans le domaine concerné. Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans en tant que formateur et/ou enseignant dans le domaine concerné. Excellentes capacités de communication et d'animation. Maîtrise des outils bureautiques et de présentation. Disponibilité selon le calendrier des formations.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre les éléments suivants : un CV actualisé ; les références de missions de formation réalisées ; les domaines d'intervention couverts ; une offre technique présentant l'approche méthodologique proposée ; une offre financière précisant le tarif journalier ou le coût par thématique de formation.

En précisant en objet le domaine de formation concerné à (adresse visible une fois connecté).

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Conseil Expert Candidature

Description du poste

Formation / Diplômes

Dans le cadre du renforcement de son équipe de formation, C2S GROUP recrute des Consultants Formateurs (H/F) pour les thèmes de formation suivante :

  • MAITRISER VOTRE ACTIVITE MONETIQUE GRACE A LA PRATIQUE DE MANAGEMENT DES RISQUES
  • GESTION DE BILAN ALM
  • CISA - CERTIFIED INFORMATION SYSTEMS AUDITOR
  • BANQUES DE L’ESPACE OHADA FACE AUX CYBERATTAQUES : COMMENT SE PRÉSERVER ET AVOIR LES BONS RÉFLEXES ?
  • NOUVELLE LOI BANCAIRE
  • FORMATION FORTINET NSE7 " ENTREPRISE FIREWALL "

FORMATION

CISCO CCNP ENCOR : "IMPLEMENTING AND OPERA3

  • FIXED ICOME SALES
  • CERTIFICATION FRM (FINANCIAL RISK MANAGER) - GARP (GLOBAL ASSOCIATION OF RISK PROFESSIONAL)
  • CERTIFICAT GESTION DES RISQUES ISO 31000
  • CGEIT® - CERTIFIED IN THE GOVERNANCE OF ENTERPRISE IT
  • COLLABORER EFFICACEMENT AVEC SON MANAGER

Autres informations

  • ORGANISATIONET GESTION DE PROJET SI POUR NON INFORMATICIEN
  • DEVSECOPS PRACTITIONER
  • SANS INSTITUTE SEC545: GENAI AND LLM APPLICATION SECURITY
  • MICROSOFT SC-200 / SC-300 / SECURITE MICROSOFT 365 & AZURE
  • CISCO ISE CONFIGURATION AND DEPLOYMENT
  • GESTION AZURE AD
  • MAITRISE DU VOLET FONCTIONNEL DE SAP
  • MANAGEMENT DE PROXIMITE
  • CONCEVOIR ET GERER UNE OFFRE ADAPTEE AU CYCLE DE VIE CLIENT, COMPETITIVE ET DIFFERENCIANTE POUR UN MARKETING PLUS EFFICACE
  • MANAGEMENT 2.0

Missions principales

  • Concevoir, préparer et animer des sessions de formation dans son domaine d'expertise.
  • Élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques et les outils d'évaluation.
  • Adapter les contenus de formation en fonction des besoins et du niveau des participants.
  • Évaluer les acquis des apprenants et produire les rapports de formation.
  • Accompagner et conseiller les participants tout au long du processus d'apprentissage.

Expérience

  • Partager des expériences pratiques, des études de cas et les bonnes pratiques du secteur.
  • Assurer une veille technique et réglementaire afin de garantir l'actualisation des contenus de formation.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur (Bac+4/Bac+5 ou équivalent) dans le domaine concerné.
  • Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans en tant que formateur et/ou enseignant dans le domaine concerné.
  • Excellentes capacités de communication et d'animation.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de présentation.
  • Disponibilité selon le calendrier des formations. Dossier de candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre les éléments suivants :
  • Un CV actualisé ;
  • Les références de missions de formation réalisées ;
  • Les domaines d'intervention couverts ;
  • Une offre technique présentant l'approche méthodologique proposée ;
  • Une offre financière précisant le tarif journalier ou le coût par thématique de formation. En précisant en objet le domaine de formation concerné à (adresse visible une fois connecté)
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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