Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
C2S GROUP strengthens its training team and recruits Trainer Consultants (M/F) to intervene on a set of specialized themes.
Relevant training topics
Control your e-commerce business through risk management practice; ALM balance sheet management; CISA - Certified Information Systems Auditor; OHADA space banks in the face of cyberattacks: how to preserve yourself and have the right reflexes?; New banking law; Fortinet NSE7 "Entreprise Firewall" training; Cisco CCNP ENCOR training: "Implementing and Opera3"; Fixed Income Sales; FRM (Financial Risk Manager) certification - GARP (Global Association of Risk Professional); ISO 31000 Risk Management Certificate; CGEIT® - Certified in the Governance of Enterprise IT Collaborate effectively with your manager; Organization and management of IT projects for non-IT professionals; DevSecOps Practitioner; SANS Institute SEC545: GenAI and LLM Application Security; Microsoft SC-200 / SC-300 / Security Microsoft 365 & Azure; Cisco ISE Configuration and Deployment; Azure AD management; Control of the SAP functional component; Proximity management; Design and manage an offer adapted to the customer lifecycle, competitive and differentiating for a more effective marketing; Management 2.0.
Main duties
Design, prepare and facilitate training sessions in your area of expertise. Develop and update educational materials and assessment tools. Adapt the training content according to the needs and level of participants. Evaluate learners' learning and produce training reports. Accompany and advise participants throughout the learning process.
Expected experience
Share practical experiences, case studies and industry best practices. Ensure technical and regulatory monitoring to ensure the updating of training content.
Candidate profile
Higher Diploma (Bac+4/Bac+5 or equivalent) in the field concerned. Have at least 8 years of professional experience as a trainer and/or teacher in the field concerned. Excellent communication and animation skills. Mastery of office and presentation tools. Availability according to the training schedule.
Application file
Interested candidates are invited to submit the following elements: an updated CV; references of training missions carried out; areas of intervention covered; a technical offer presenting the proposed methodological approach; a financial offer specifying the daily rate or cost per training theme.
Specify in subject the training area concerned to (visible address once connected).
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 4 Formateur position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Dans le cadre du renforcement de son équipe de formation, C2S GROUP recrute des Consultants Formateurs (H/F) pour les thèmes de formation suivante :
MAITRISER VOTRE ACTIVITE MONETIQUE GRACE A LA PRATIQUE DE MANAGEMENT DES RISQUES
GESTION DE BILAN ALM
CISA - CERTIFIED INFORMATION SYSTEMS AUDITOR
BANQUES DE L’ESPACE OHADA FACE AUX CYBERATTAQUES : COMMENT SE PRÉSERVER ET AVOIR LES BONS RÉFLEXES ?
NOUVELLE LOI BANCAIRE
FORMATION FORTINET NSE7 " ENTREPRISE FIREWALL "
FORMATION
CISCO CCNP ENCOR : "IMPLEMENTING AND OPERA3
FIXED ICOME SALES
CERTIFICATION FRM (FINANCIAL RISK MANAGER) - GARP (GLOBAL ASSOCIATION OF RISK PROFESSIONAL)
CERTIFICAT GESTION DES RISQUES ISO 31000
CGEIT® - CERTIFIED IN THE GOVERNANCE OF ENTERPRISE IT
COLLABORER EFFICACEMENT AVEC SON MANAGER
Autres informations
ORGANISATIONET GESTION DE PROJET SI POUR NON INFORMATICIEN
DEVSECOPS PRACTITIONER
SANS INSTITUTE SEC545: GENAI AND LLM APPLICATION SECURITY
MICROSOFT SC-200 / SC-300 / SECURITE MICROSOFT 365 & AZURE
CISCO ISE CONFIGURATION AND DEPLOYMENT
GESTION AZURE AD
MAITRISE DU VOLET FONCTIONNEL DE SAP
MANAGEMENT DE PROXIMITE
CONCEVOIR ET GERER UNE OFFRE ADAPTEE AU CYCLE DE VIE CLIENT, COMPETITIVE ET DIFFERENCIANTE POUR UN MARKETING PLUS EFFICACE
MANAGEMENT 2.0
Missions principales
Concevoir, préparer et animer des sessions de formation dans son domaine d'expertise.
Élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques et les outils d'évaluation.
Adapter les contenus de formation en fonction des besoins et du niveau des participants.
Évaluer les acquis des apprenants et produire les rapports de formation.
Accompagner et conseiller les participants tout au long du processus d'apprentissage.
Expérience
Partager des expériences pratiques, des études de cas et les bonnes pratiques du secteur.
Assurer une veille technique et réglementaire afin de garantir l'actualisation des contenus de formation.
Profil recherché
Diplôme supérieur (Bac+4/Bac+5 ou équivalent) dans le domaine concerné.
Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans en tant que formateur et/ou enseignant dans le domaine concerné.
Excellentes capacités de communication et d'animation.
Maîtrise des outils bureautiques et de présentation.
Disponibilité selon le calendrier des formations.
Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre les éléments suivants :
Un CV actualisé ;
Les références de missions de formation réalisées ;
Les domaines d'intervention couverts ;
Une offre technique présentant l'approche méthodologique proposée ;
Une offre financière précisant le tarif journalier ou le coût par thématique de formation.
En précisant en objet le domaine de formation concerné à (adresse visible une fois connecté)
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Your safety comes first — read before you go
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Fanian Consulting renforce son offre de formation et recherche plusieurs consultants formateurs chargés d animer des sessions destinées aux particuliers, aux salariés et aux entreprises. Domaines de formation à animer Les interventions porteront sur la gestion des ressources humaines et financières : gestion administra
Une société recherche des consultants formateurs freelance basés à Abidjan pour intervenir dans le cadre d une mission en CDD. Les candidatures sont attendues jusqu au 11 septembre 2026. Les consultants sélectionnés seront chargés de diffuser en ligne des formations dans les domaines suivants : Élaboration de business
C2S GROUP renforce son équipe de formation et recrute des Consultants Formateurs (H/F) pour animer des sessions sur plusieurs thèmes de formation. Missions principales Le consultant formateur conçoit, prépare et anime des sessions de formation dans son domaine d expertise. Il élabore et met à jour les supports pédagogi
IBIG EDUFORM lance sa campagne de recrutement de formateurs et d experts pour la période 2026 2027. Dans le cadre du développement de ses activités de formation professionnelle, l organisme recherche des professionnels qualifiés, passionnés par le partage des connaissances et capables de transmettre des compétences pra