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La Société de Networking de Salariés (SNS) recrute un(e) Stagiaire RH dans le cadre d'un stage professionnel. Le/La stagiaire apporte son appui au service des Ressources Humaines pour la gestion administrative du personnel.
Il/Elle participe à la constitution et au suivi des dossiers du personnel, au suivi des contrats et des absences, ainsi qu'à la mise à jour des bases de données RH, dans le respect de la confidentialité des informations.
Principales missions
Le/La stagiaire aura notamment pour missions de constituer, classer et mettre à jour les dossiers administratifs ; de suivre les contrats de travail ainsi que les formalités d'embauche et de sortie ; d'assurer le suivi des congés, des absences et des pointages du personnel ; de mettre à jour les tableaux de bord et les bases de données du personnel ; et de rédiger et classer la correspondance administrative du personnel.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'une formation de niveau bac+2/3/4 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent.
Expérience
Une expérience professionnelle d'au moins 1 an est requise.
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Description du poste Le/La stagiaire RH assiste le service des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel.
Participe a la constitution et au suivi des dossiers du personnels , au suivi des contrats et des absences, ainsi qu'à la mise à jour des bases données RH , dans le respect de la confidentialité des informations.
PRINCIPALES MISSION
Constituer , classer et mettre à jour les dossiers administratifs; Suivre les contrats de travail et les formalités d'embauche et de sortie; Assurer le suivi des congés , absences et pointages du personnel; Mettre à jour les tableaux de bord et bases de données du personnel; Rédiger et classer la correspondance administrative du personnel;
Formation: bac+2/3/4 Ressources Humaines, ou un domaine équivalent
Expérience professionnelle: Au moins 1 an
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